奇迹总青睐于“爱惹事”的人
来源:朗识测评|作者:春梅|发表日期:2015-08-10
  生活中,我们总习惯妥协。有些事明明是对的,但为了不“惹事”,我们就跟自己说,算了吧,瞎折腾什么,好好过自己的安稳小日子就好了。然而,生命就只有这一次,我们真的能就此甘心吗?

  我的好朋友小嘉,就是一个“爱惹事” 的人,在他的生命里总是充满了无限的可能。还记得,那天凌晨两点多的时候,他曾发过一条朋友圈说,“因为这次的绩效考核,领导跟我说我的升职无望了。虽然很多人跟我说像我这样资历的人能干到现在的职位已经很让人羡慕了,但是那又如何,我知道自己还能爬得更高的,我要立此朋友圈为证,下次绩效考核我会有巨大的突破的。”

  认识他的人都知道他一旦下定决心的事无论如何都会拼尽全力去做。他可以为了一个校运会的奖牌每天坚持着夜跑,可以为了一个项目连续熬许多个通宵,可以为了自己热爱的旅行而去打工来穷游。
这次看来他也是下了很大的决心。其实在那绩效考核里,对他最大的影响因素就是资历,由于他的资历尚短,除非能给公司带来巨大的效益而破格提升外,一般来说还是要过两年的。然而他就是个“爱惹事” 的人,他认为自己的业绩等个方面的表现都很不错,凭什么仅仅因为资历的问题而不提升他,他认为跟另一个比自己资历深,但是业绩等各方面都不如他的人相比,他是更符合即将要选人提拔的那个职位的。

  从那条朋友圈后,我们就再也没见他在朋友圈发过什么了,也不会点赞评论别人的朋友圈,看来为了自己许下的诺言,他连朋友圈也不看,专心于自己的事业拼搏中了。

  正当大家都几乎把他给遗忘,三个月后,他突然发了一条朋友圈说,“我升职了!这次的绩效考核我达到了之前给自己许下的目标,有些事虽难但是我就是个“爱惹事”的人!”

  或许别人业绩等各方面都不如你,但资历就比你长,因而获得提升的可能性比你大,这时你是否感到很无能为力呢?可是我们面对这些看上去似乎难以超越的事时,是不是也应该像小嘉一样“爱惹事”,让奇迹更容易降临到我们身上。

  一句话,奇迹总青睐于“爱惹事”的人!
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