现今社会，广告无处不在。小编取这个标题，一是想和大家回顾曾经热极一时的动感地带电话卡广告；二是想让大家知道，绩效考核软件操控在你的手里。
 
　　你是否还记得，天王周先生在动感地带的广告中那个年轻霸气的形象？你是否还记得，天王微仰着头颅，漫不经心地宣布“我的地盘听我的”？你是否还记得，当初你看到这个广告时，你心里的悸动？如果你都还记得，那么恭喜你，你的记忆力真是棒棒哒，小编在这里给你点赞；如果你已经忘记了，那也没有关系，小编今天就帮你把少年时的记忆星星点点的找回来，让你重新认识，绩效考核软件的地盘，听你的。
 
　　互联网时代有一个很奇怪的现象，某样东西，平时毫不起眼，也没多少人会关注，但突然有一天，你一觉醒来，会发现它无缘无故就火了。每当这种时候，小编就会觉得自己好像错过了什么大事。绩效考核软件也是这样的。然而不同的是，小编知道绩效考核软件火的原因。
 
　　随着时间悄悄溜走的步伐，一年就要结束了。在结束之际，企业按照惯例，给员工来一发绩效考核管理是必不可少的。于是，绩效考核软件作为解决企业繁琐绩效考核的一种利器，自然而然就火了。将绩效考核软件比喻成利器，我们都知道利器是给人使用的，再锋利的武器，没有人拿起来操控，那它也就是一堆可以很厉害但实际上毫无杀伤力的废铁而已。因此大家在看看这篇文章的题目，有没有顿时觉得小编是一个有大智慧的人！
 
　　绩效考核软件很厉害，它可以根据员工填入的考核信息经过绩效考核系统的过滤自动生成绩效考核的结果。而在它实现它的厉害之前，必须要经过管理者对它进行信息录入。在绩效考核标准、考核内容、考核时间等等的信息被完整输入的前提下，绩效考核软件才能开启其价值的使命之旅。也就是说，它要听我们的指挥，我们才是它地盘里的主宰。
 
　　绩效考核软件的地盘，听你的，所以对绩效考核的责任和义务，也是你的。