青春，和爱情一样，永远都是一个流行的话题。因为青春和爱情，总是纠缠不清的一对，占据每一个人生命中很重要的一部分回忆。而与绩效考核软件和企业管理来说，它们也同样占据着彼此很大一部分的回忆。
 
　　民国才女张爱玲，一辈子性情冷淡、清高自赏，但是在遇见胡兰成的时候，竟写下：于千万人之中遇见你所遇见的人，于千万年之中时间的无涯的荒野里，没有早一步，也没有晚一步，正巧赶上了，那也没有别的可说，唯有轻轻问一句：“哦，你也在这里吗？”即使最后胡兰成另结良缘，但是因为这句话，张爱玲的一生也能算是完整的。在最好的时光遇见最适合的人，此种幸事，很多人都没有。但是企业管理却得到了最合适的管理手段——绩效考核软件。
 
　　不说别的，单从物价上涨，就足以证明国家经济的发展形势是向上的。虽然偶尔会受到别的国家和地区金融危机的影响，但是我国的企业还是能够在困境中站稳脚跟、迎难而上。我国企业发展至今日，即使跨国企业或者规模巨大的企业还是落后于欧美发达国家，但是中小企业的数量却一直都在攀升，而且中小企业的规模也逐渐在扩大。在这种企业发展较为迅速的环境下，企业管理遇上了绩效考核软件，这也可谓是在最好的时光遇见你。
 
　　绩效考核软件借助绩效考核系统的力量，能够快捷方便又科学地管理员工，能够做到与企业发展的战略目标共同前进，甚至是能够推动企业向前发展的步伐。在这个角度上来说，难道绩效考核软件和企业管理的关系不正是人类一直在寻找的最理想的情感状态吗？
 
　　企业在发展大过程中，需要的是人才，而且还需要是符合企业发展战略的人才。在使用人才测评对所需的人才进行筛选后，管理人才就变成了企业管理的重点。而绩效考核软件，恰恰能提供企业管理所需，给企业管理所要。
 
　　我们都知道，在最美的时光遇到他，就不要轻易放弃。那企业管理在最美的时光遇见绩效考核软件，同样需要好好珍惜。