人才无非四种帝才，相才，将才以及奴才，你自己是哪一种呢？你是否参加过人才测评呢？你到底是帝才还是奴才呢？不管属于哪种，首先还是先让我们一起了解这四种人才吧。

　　帝才，就像天山灵芝一样，人间极品，他们壮志凌云，他们审时度势，他们呼风唤雨，他们霸气外泄。古代最出名的帝才非明太祖朱元璋莫属，从一个小和尚，当上开国皇帝，大败陈友谅，消灭张士诚，歼灭方国珍。手下武将如云，如：徐达、常遇春、李文忠。个个骁勇善战，威风凛凛，旗下谋士济济。朱升、刘伯温足智多谋，神机妙算。而近代的帝才非毛泽东所属，在敌强我弱的条件下，壮大共产党，最后夺取政权，其中以人民为基础，农村包围城市的政策就足以体现他审时度势的天赋。

　　相才不少，可出色的不多，小编最欣赏的是狄仁杰。纵观狄仁杰一生，心系百姓，体恤民情，以民为忧。为了百姓的幸福，敢于反逆君主，不畏强权。老子所言的“圣人无常心，以百姓心为心”，可以说是狄仁杰最好的一生写照。

　　将才从某种方面说就是高级人才或专家，只能影响某一次战斗，但不能控制整个战役，宏观大局方面是远比不上面两位人才的。典型代表项羽，有勇无谋，善打战，但劣于协调和控制，所以他输给了刘邦这位帝才，实则可惜，但也是没办法之事，毕竟他没有帝才的能力。

　　至于奴才，只会听从上级的命令，按规矩做事，没有想法，没有创意，缺乏灵活。但是这种奴才不可或缺，因为没有奴才，帝才的命令谁去完成呢？那所谓的帝才，将才还不变成废材。
 

　　无论哪一种人才，都有其存在的必然意义，没必要患得患失，而通过人才测评去了解自己，认识自己，挖掘自己的优势，创造价值，这才是最重要的，不是吗？