朗识人才测评导读：夜深人静的时候，躺在床上的你有没有想过你到底擅长什么，你是否还像那只傻狮子一样，丢掉了爪子和利齿呢？ 百兽之王爱上了农人之女，农夫不愿意把女儿嫁给猛兽，但又屈其威严，于是急中生智，以女孩害怕锋利的东西为由，要求狮子拔牙去爪，而狮子色迷心窍，接受了要求，结果农夫就不再恐惧狮子，甚至棒打它。故事中狮子的痴情我们不做讨论，但是狮子轻易相信他人之词，抛弃自己的独有特长，实在令人不得不深思。

　　爪子和牙齿，对于狮子来说是它的特长，也是它的生存法宝，把它抛弃了，就是愚昧的行为。当然生活中也常有这种人，他们要么对自己的特长熟视无睹，要么就是羡慕别人的好，然后放弃自己的好。 如果不想成为狮子，就需要对自己的优势有一个很清楚，很系统的认识，这也是为什么目前人才测评深的大众喜欢的原因。

　　人才测评是以心理学，人类行为学，人力资源学为理论基础的一种现代化人才鉴定方法，其最大的作用之一，就是可以帮助大家自我认识，有许多心理测验就是有这种功效，通过做题，可以衡量自己各方面的专长以及性格特质，确定优势，提供建议，引导你怎么发挥优势。 狮子之所以会抛弃利爪和利齿，直接原因是因为它痴迷心窍，而最根本的原因是它没有意识到二者对它的重要性甚至没有考虑到会对生存有着决定性影响。缺乏这种意识也无可厚非，因为人类也会，而导致的原因，就是对自己的优势不了解，

　　人才素质测评的出现正好可以解决这个问题，它对被测评者的作用，会使得个人能对自身有一个很好认识，就像对自己的外表一样，是高是矮，是瘦是肥都会一目了然。故事总归是故事，但现实中，总有人是在犯同样的傻，所以有空的时候，不妨问问自己的抓牙利齿还在吗？