最近网上看到很多情侣分手都说：“三观不同怎么谈恋爱”。三观就是指人的世界观，人生观和价值观。价值观决定人的自我认识，它直接影响和决定一个人的理想、信念、生活目标和追求方向的性质。可以看出价值观对一个人是多么的重要。所以，在做职业测评的时候，价值观也就是职业倾向是测评的重点。


　　职业倾向测评是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。俗话说：“人各有志。”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观，它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。 根据不同的划分标准，人们对职业价值观的种类划分也不同。美国心理学家洛特克在其所著《人类价值观的本质》一书中，提出13种价值观：成就感、审美追求、挑战、健康、收入与财富、独立性、爱、家庭与人际关系、道德感、欢乐、权利、安全感、自我成长和社会交往。


　　不同的职业的特性不同，不同的人对同一个职业甚至同一职业不同岗位都有不同的认识。一个人对职业的喜恶对这人的职业生涯有着很大的影响。职业测评会将这种职业倾向作为测评重点，避免测评者遇到自己不擅长的职业。