出来工作已经五年有余了，从当初乳臭味干的小丫头成为今天部门的主管，的确是一件不容易的事情，若非昔日自己坚持通过职业测评报告来与职业规划师共同探讨如何选择职业，我想就不会有今天的我。写下此文没有什么别的意思，只是希望可以将自己在这五年的实际工作中所获得的职业规划经验与众人一起分享，也希望可以帮助更多的职场新人。 首先我要说的是，不要小看职业规划，职业规划将会影响你的一生事业走向，而且也关联到了相应的生活方式，因此应该在自己做出职业定位以及选择前就先完成一份职业规划，并且在日后职业发展的过程中不断的进行调整和再规划。 就我个人而言，我对职业规划的看法也许会和其他人不同，但同样希望这五个要点可以让你更清晰的认清职业规划。

        一、听从心的召唤 通常我们都会先进行职业测评来了解自己的性格、兴趣、特长等，但你评估过自己的能力后，就一定要顺从自己心里的选择，不要受到物质条件、社会评价意见以及同类攀比等各种因素的影响，要相信你的直觉，相信自己会热爱这份职业、可以接受职业带来的挑战、觉得自己会做出好的成绩。

        二、寻找好的职业导师 每个人的职业生涯都会很漫长，而且经验也都是在这漫长的日子里积累出来的，如果想让一位初入职场的新人来看穿职业的本质难度非常大。因此可以寻找好的职业导师来帮忙，进行咨询和了解，能够从他们的口中了解清楚职场发展的定律，减少走弯路的可能。 何为好的职业导师呢？这个说不定，也许会是你实习期的上司、也许是你身边的学姐、也可能是一位顶级企业的经理，但这都不要紧，只要你掌握一定的规律，就可以让自己的职业之路走得更加顺畅。

        三、小心踏出职场第一步 职业规划是职场的第一步，日后职业发展也是要从第一步开始积累的，全面了解自己的swot，千万不可盲目跟从。许多求职者都抱着“先干起来，其他以后再说”的心态是不对的，这样的心态只会让你在遭到挫折后就轻易放弃了。同样道理，如果走对了第一步，那那怕是日后受到挫折也会继续坚持。

        四、职业发展必须要有大目标 如果你局限在单纯的前途和个人利益方面，在你的一生中也许就仅仅是个自我满足的、没有大发展的一生。如果你希望自己的在解决了温饱问题后，还得到了其他人的认同、尊重、甚至是可以实现你之前自我的理想，那么这个职业规划就必要要有大目标——带着社会的责任感。

        五、协调中完成职业规划 我提倡不要一份规划不会变，而是可根据你的规划来划分成为短期、中期、长期的。这是一个明显的阶段性，要在不同的发展阶段做出相应的调整或者是改变，但最终的职业发展宗旨是永恒不变的。好的职业规划并不是将自己的职业目标定得最高，而是符合现在的实际情况来一步步逐渐完善。 做一份好的职业规划离不开职业测评的帮助，因此选择职业测评系统也是非常重要的。应选择口碑好、系统强大、正规的专业测评系统，而非万物兼容型小网站。