一、职业测评有什么用？

 

        在充满竞争的社会取得成功不是一件容易的事情，不但需要你的努力和外界机遇这些因素，还与我们的工作有着不可分割的关系，因为我们并不知道现在的工作是不是真的适合自己，是不是真的可以发挥自身的优势，因此只有当我们的兴趣、性格、能力等各方面都进行了分析后才可以挖掘出本身的潜在竞争优势，才能找到充分发挥我们优势的职业，这也是迈出成功必须的第一步。

        职业测评可以通过一系列科学的手段和方法对受测者的基本素质和绩效进行测量和评定，因为职业测评所针对的是具体的对象，而不是抽象的人，是作为个体存在的人内在素质以及其表现出的绩效，因此有着三方面的意义。

二、职业测评的意义？

 

        1、可以更加了解自己的性格兴趣和所表现出来的能力倾向，以便为自己学习的定位和工作的定位。

        当我们面临选择文理科和报考大学专业的时候；当我们要毕业了，面临找工作的时候，总是面临着多个选择，到底应该选哪个才对？这就是我们最常遇见的困惑。人生的多个转折点平时我们只可以向老师、家长、朋友来咨询，虽然对方能够根据自己的经验来为我们提出建议，但并不一定会是最适合我们的，因此还是需要专业测评机构和职业规划师来帮助我们。

        2、可以通过测评来更好的了解自己，为转行或跳槽增强信心。

        当我们在工作了一段时间后，也许会发现原来这份工作并不适合自己或者自己根本就不喜欢，就会考虑是不是应该重新换一份工作或者换一个行业了。也许是因为知道了这个工作并不是自己适合或者喜欢的，因此就对自己产生了一种不自信，不敢肯定从事哪个行业才是适合自己的了。在这个时候，我们需要进行职业测评，以帮助我们更好的了解自己，避免再次选择行业的时候出现失误，也为自己增强了对新工作的信心。

        3、更加了解自己的心理健康，以便发现问题及时作出调整。

        现代社会的职场竞争压力和生活压力在不断的增大，也给我们的心理带来了极大的不适，就会容易出现多种问题，若能及早发现并且及时调节，可有效避免某种悲剧的发生，就如同我们平时做体检一样，不单要保持身体健康，也要保持心理的健康，定期进行职业测评可作为心理健康的定期检查，一百年发现问题并且寻求调节方法。

        朗识公司秉承“朗其所能,识其所长”的经营理念，让每一个测评者更了解自己从而获得适合的职业和美好人生。