在上一篇文章里面，朗识小编为大家解析了职业定位应该怎么定？会存在哪些误区？在这篇文章里，我们需要解析的是职业定位有什么好处？不同人群的定位重点是什么？

一、职业定位的好处

 

        首先，要明白职业定位包含着两层的含义，一个是确定你是谁，你适合做什么样的工作；另外一个就是告诉别人你是谁，你擅长于做什么样的工作。

        然后，才要了解职业定位有什么好处

        1、持久的发展自己

        许多人在事业上发展不顺利并不是因为能力不够，而是选择了一个并不适合自己的工作，因为多数人都从来没有认真思考过“我是谁？”“我适合做什么？”也不知道自己的到底要什么，所以从来没有体会过如愿以偿是什么样的感觉。而且许多人都把时间用在了追逐不适合自己的工作上，会因为竞争的加剧而感觉到自己后劲不足，所以只有准确的为自己进行职业定位，才可以获得更加持久的发展。

        2、善用自己的资源

        职业发展的规律是集中精力的发展，而不是进行多元化的发展。也许许多人在外打拼了多年，涉足过许多领域，也学习到了许多的知识，但其实内部都是非常虚弱的，学到的每一项都没有强大的竞争力。要知道，投资多了，受益却并没有增多，分散精力只会让你失去了原有的优势。

        3、抵抗外界的干扰

        人们选择工作的时候，都是以现实的报酬作为准则，哪里开的钱多就去哪里，但时间长了就会发现，头几年在待遇上确实是有些差距，但后来钱的多少差距都不大了，以前挣钱容易现在挣钱难，因此那怕你已经凭借着机遇得到了一个好的职位，但最终却还是会放弃。只有给自己一个准确的职业定位，才可以理性的去面对外界的各种诱惑。

        4、让合适的企业招聘你

        只要你的职业定位准确，就会让更多的最适合你的企业愿意招聘你，或者是你已经在职了，上司愿意培养你。我们经常看到许多人在进行简历制作或进行面试时，都不可以准确的介绍自己，导致HR无法迅速对你做出了解；在职者在工作的时候摇摆不定也让企业不敢对你委以重任。职业定位不准确，就好比游移的目标，让人无法看清其真实的面目。

二、不同人群的职业定位重点

 

        不同的人群对于职业定位的重点都是不一样的，但其目的都是保证自己可以持续的发展。

        1、高中生

        在我们看来，高中生有很强的可塑性，因此定位并不是确定现在是什么，而是确定自己想要什么，所以定位重点应该是：了解自己的兴趣点——知道自己喜欢学习什么、喜欢做什么样的工作；了解职业对知识、技术、人品和性格上面的要求。

        2、大学生

        大学生往往过高或者过低的估价自己，要么过于看重自己的文凭或者成绩，要么就是过于低估自己的潜质，所以职业定位的重点应该是澄清自己有什么——认真的分析自己、多了解社会的需求。

        3、白领阶层

        白领阶层在接触社会后，已经很清楚的知道了自己的特点，也明白社会上的要求，但在发展的道路上却非常容易受到外界的干扰，导致职业定位混乱，因此我们建议白领阶层在进行分析自我特点的时候，应该着重于确定轻重缓急。

        4、管理人员

        管理人员在各方面都已经取得了较大的成功，可下一步的发展并不是一个简单的追求过程，而是获得和放弃的问题，也许你追求的是速度，但就要放弃稳定；也许你追求的是权利，但就要放弃技术；或者你追求的是挑战，但就要放弃了休闲；因此管理人员的职业定位重点应该在于搞清楚搞明白自己到底要什么、放弃什么。

        各种职业的诱惑很大、竞争也很激烈，如果你无法给自己一个明确的职位定位，那么就永远找不到最适合自己的工作，让职场之路走得很艰辛，朗识测评网站全体员工希望各位可以多些关注自己未来的风险，尽早为自己做出最好的职业规划。