职业兴趣对于职业成功来讲有多么重要呢？兴趣是力求认识、掌握某种事物并乐于经常参与该活动的心理倾向，是一种本能的东西。
 

     孔子说：知之者不如好之者，好之者不如乐之者。工作也是如此：知之、好之、乐之三种境界！乐之就是因为有兴趣而热爱，把它当做事业来做。从我们的现状来看，兴趣基本与个人职业脱节，很多人在填报志愿时盲目跟风，选择当时热门的专业，根本没有考虑兴趣爱好！这与我们的文化传统，经济现状，社会保障体系都有很大关系。只有通过职业测评了解自己的兴趣所知，才是工作的源动力，要在工作上、事业上有所突破，并比较轻松的走向成功，还不能忽视兴趣的作用，应该重视起来。

 

     一、沿职业兴趣制定职业规划

 

     我们在做职业规划的时候要充分考虑到职业兴趣所占的分量，沿着自己的兴趣爱好制定职业目标，这样行动起来更加有动力，有热情。在制定职业目标，即确定从事的职业时，职业兴趣是需要考虑的一个重要因素。

 

     二、沿职业兴趣有助于保持奋斗热情

 

     德国央行首席经济学家兰斯伯格对她女儿说：“你一定要在你有兴趣的领域发展，在你没有兴趣的领域，和那些真正有兴趣的人竞争，你怎么比得过人家？”

 

     其实我们的父母就是缺少这样的认同，不明白“教未见趣，必不乐学”的道理。如果如我们绝大多数家长所想：学习就是为了以后找份好工作。其实不然，首先沿着兴趣爱好学习的热情会更高；其次在工作的绝大多数时间保持奋斗的热情，享受工作的乐趣；还能够激发潜能，更加容易获得成就感。

 

     三、沿职业兴趣有助于增强职业适应性

 

     在工作和创业中难免会遇到挫折和困难，在自己有兴趣的行业岗位就会更加有勇气和决心面对挫折解决困难。雅虎创始人杨致远讲：创业最重要的条件就是热爱，从来没有遇到一个创业的人不喜欢自己做的东西；创业其实很苦，而且成功的机会非常少，如果没有热爱与努力，就不可能有成功的机会。

 

     从事自己有兴趣的工作，会有助于增进工作满意度、稳定性和成就感。在强大的工作热情的驱动下能为企业创造更多的价值，创业者更加容易成功。所以要促使将职业兴趣转化为工作、事业！那么如果你不能确定自己到底对什么工作充满兴趣，人才测评系统或许能够帮到你，通过全面职业测评项目了解自己的兴趣、爱好。同时也要敢于尝试，这样才能在职业兴趣上有新的发现，你的选择空间也会大很多，也会更加容易取得成功。