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2014-06技术类常人求职要注意事项和基本原则
技术类常人求职要注意事项和基本原则： 所见是森林还是树木?如果你具有空间想象力，你大概喜欢和团队一起从事系统化的建筑上程和项目设计的工作，思考如何将分散的工作整合成...16
2014-06技术型常人会选择的职业道路
技术型常人通常会选择下列职业道路: .工程师、家庭医生和技术人员。如果你平时总喜欢做一些修理工作或制作东西。你就有可能是一个擅长工艺技术的常人。 许多的医生、工程师和技...16
2014-06工艺技术类常人的特点
你是否认为自己具有某种天赋，能组装事物，并清楚知道它们是如何运转的?例如，你可以轻松地为电脑程序安装补丁或者为汽车安装音响?如果你具有良好的空间推理能力和较高的分析...16
2014-06创意和艺术常人的职业道路
影响者 .NF, NT(诊断能力过人):市场、策略制定、广告、公关、 传播与媒介策划、新闻、政治形象顾问、脱口秀主持、出版、 演员经纪和广告公司、职业服务公司、商业顾问、竟选活动...16
2014-06创意和艺术常人求职的注意事项和基本原则
创意和艺术常人求职的注意事项和基本原则： 超级有创意?如果是的话，请当心传统的商业角色和环境。总的来说，具有极强创意和艺术感的人会很抗拒需大量处理 数据从而改善业绩的...16
2014-06创意和艺术类常人从事的职业介绍
创意和艺术类常人他们通常会选择下列职业道路: .影响者。如果你能准确预想出陌生人需要什么，并且能说服他们购买你的产品，那么你就是天生的市场大师。具备较高诊断能力、思维...16
2014-06常人资质的两个分类介绍
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2014-06创意和艺术类常人的介绍
如果你的天赋是产生新的想法和可能性，创造新模式，探索未知，理解人类行为的动力，提供具有艺术性的产品和服务，你应该就属于创意和艺术型常人。 广告、市场、公共关系和商业...13
2014-06各类型商业和管理类常人从事的职位分析
各类型的商业和管理类常人从事的职位分析： . NT:有远见的领导者(总裁、金融总监、董事会成员)。 . ST:有操作能力的领导者(首席运营官、首席信息官)。 中层管理者和团队领袖外交官...13
2014-06商业和管理类的常人的注意事项和基本原则
商业和管理类的常人在确定职业方向时需要注意的事项和基本原则： .稳定的思维。绝大多数公司需要的都是思维稳定的人，而不是具有创新精神的人。你能适合大型的、层级分明的工...13
2014-06主要资质分类介绍（一）
资质分类就是对天赋、能力、性格特质的综合。但日的不是要把你严丝合缝地放进某个盒子，它只是帮你提供一些线索， 助你找出适合自己的职业。你是否认为自己是公司的一部分?你...13
2014-06职业方向表－－非空间型职业方向
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2014-06职业方向表－－空间型职业方向
下面的表格会给你更多信息。第一个表格列出的是4种空间感的职业方向，对应的是饼图的左半边;第二个表格列出的是4种非空间感的职业方向，对应的是饼图的右半边。表格的最后是按...13
2014-06职业方向的详细分类
更细分的职业方向，回忆你的性格类型(NF, NT, SF, ST)在下图中，我们给出 了8种更具体的职业方向。 在职业饼图的左半侧是有空间型职业的4个方向，右侧则是非空间型职业的4个方向。...13
2014-06四种职业方向的详细介绍
一、空间直觉型(N)：物理学家、基因学者、技术发明家和电影人。这些职业都要求很高的空间分析和直觉理解能力以及立体的想象力，才有可能想象或发明出空间的可能性，解决实际的...12
2014-06如何找到自己的职业方向？
职业道路--大方向。世界如此之大，在你选择自己的职业道路时，你首先要确定你找到了正确的方向。也就是说，你的职业符合你的天赋。 对于那些天生具备空间想象力的人来说，他们...12
2014-06找不到一份满意的工作该怎么办？
如果没有一项工作符合我的所有要求，怎么办? 也许，到最后你发现没有一项工作能符合自己的所有要求。这种情况经常发生，但你应该能在下列说法中找到自己的关键问题: 1.我找不到...12
2014-06办公室政治对找工作的影响分析
办公室政治对找工作的影响分析： 你最习惯于如何玩政治?你是乐于竟争，还是喜欢合作，或者介于两者之间? 如果你乐于竞争，你想和谁竞争?你的队友，还是其他团队或者组织，甚至...12
2014-06影响你找工作的其他环境要素分析
影响你找工作的其他环境要素 分析： 你想从事的行业人才供需情况如何?如果人才多而需求少，你能脱颖而出吗?你愿意竭尽所能在高度竞争的格局中取得胜利吗? 你想从事的行业所处的...12
2014-06你的个性与你的工作环境相适应吗？
你希望在每天的工作环境中展现性格的哪些方面?感性还是理性?内向还是外向?你考虑的工作环境能否展现你性格中的强势面吗? 在洛克普特性格类型中显示你适合何种工作环境? 审视你正...-
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