商业和管理类的常人在确定职业方向时需要注意的事项和基本原则：

　　.稳定的思维。绝大多数公司需要的都是思维稳定的人，而不是具有创新精神的人。你能适合大型的、层级分明的工作环境，较慢的工作节奏吗?那些思维较慢，但是有很强分析能力的常人型的非空间ST，通常比较适合日复一日、按部就班的分析工作。他们不会感到厌烦，因为，具有这种思维的人通常对创造性和自主性的要求比较低，最适合的就是维持现 状、不必时常调整方向的工作。

　　诊断性问题解决者要当心。如果你具有很强的诊断能力，要注意在一个大型公司工作也许并不适合你。除非碰到燃眉之急的问题，你会觉得自己的脑子就像一锅浆糊。诊断能力的另一面就是无止境的好奇心和改变的冲动(也许并不必要)，这正是导致许多大机构的管理者和分析家们对工作感到不满的原因。

　　.大师型人请注意。你是个正考虑进人商界的大师型人物么? 你也许会发现自己很难适应一个典型的商业环境。你天性中对于自主性的高度要求可能会给你带来麻烦。这类人有时会 被他人认为是“持不同意见者”并遭遇一些不友好待遇。但是，中等程度的大师也能在企业中找到一个位置，类似于技术专家或信息技术总监这样的职位，通过自己的技能获得常 人们的尊重，同时也使他们自己感觉很独特。 商业和管理类常人的职业道路，如高级经理。