有人认为职业生涯规划应该是针对求职成功的毕业生而言的，这种理解是错误的。我们知道，大学生毕业后走向社会，这 是人生的第四次起跑，而步入职场，则是已经跑在跑道上了。但是假如没有充分的准备，又怎么论跑道上的跑法呢?每个人都想为自己设定一条优质的跑道，但是有人纵然有了优质跑道，结果还是会败下阵来，问题何在呢？回到起点一看，才发现原来是起跑技术出了问题。

        职业生涯规划的设计，就宛如设计人生跑道一 样，它包括就业前对职场的选择、努力方向等有个明确的定位， 只有这样，才能从容地跑在正确的职场跑道上。 就业前的职业生涯规划的设计，其作用是有利于我们树立明确的职场目标，运用科学的方法、切实可行的措施，充分发挥个人的专长和潜能，克服生涯发展中出现的各种艰难险阻，避免人生陷阱，不断修正前进的方向，最后获得事业的成功。 设计职业生涯规划的目的，绝不仅仅只是按照自己的资历条件找到一份工作、实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，进一步详尽估量主、客观条件和内外环境优势与限制，通过智怠制衡，设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。