世界上的同类事物，只有比较，才能鉴别之优劣，HYRC素质测评系统与国内外同类测评量表法相比较，其优越性是：

        (1)：实验设计机理的科学性。HYRC素质测评系统是根据神经系统活动的规律及原理而设计，即人的一切行为活动(包括心理活动)都是脑的机能，人的一切意识活动都是在大 脑的调节控制下实现的，即按照S-X-R的模式进行的(以信号刺激开始—以心理活动 为中继—以行为活动而告终)。

        (2)：现场实验法(接近常态生活、工作环境)。HYRC素质测评系统是在人们常态的生 活、学习、工作环境中组织施测，实验是通过主试人的讲解、示范、练习，在受试者完全听懂了 实验目的、规则、方法及要求后，在严格规定的时间内独立完成脑力作业，并以客观、量化的指标进行评定。

        (3)：规范化、标准化、程序化测验。HYRC素质测评系统的每项测验，都是严格按照规范化、标准化、程序化的要求施测的，即严格控制实验的刺激量、强度，严格控制每项实验步骤，严格控制每项实验时间，严格控制实验条件，要求每位受试者发挥个人的最大潜力来完 成每项实验。

        (4)：排除了主观性、随意性、虚假性和文化背景等因素的影响。目前，国内外采用的多 数心理测量方法，包括各类问卷法(自述法)、专家系统、情景模拟等，都难以排除主观性、随意性、虚假性和文化背景因素的影响。而HYRC素质测评系统，在最大限度上克服了文化 背景、价值观念、个人经验的影响，克服了主观性、随意性、虚假性的弊端，在受试者尽自己的 最大努力，动员并发挥出最大的智能潜力的前提下，所进行的现场测验法，其测评结果反映 的是人的最本质属性的东西，是较为稳定的心理成分。

        总之，从科学的角度分析，HYRC素质测评系统的含金量的确是很高的，虽然，目前有些人还不能正确地认识它的价值和作用，但是，我们深信，是金子总是会发光的!我们可以自豪地说，HYRC心理素质测评系统不仅是属于中国的，也是属于世界的!