不同企业有不同企业文化、不同用人要求，合适才是最好的。为了使没能力开发测评软件的企业和学术研究机构能够生成自己的测评项目，开展更多的应用和研究，朗识公司特意推出了自定义测评系统。为此，朗识小编特意整理出朗识自定义测评服务常见几小点问题，与大家一起分享。

        一、什么是自定义测评？ 朗识自定义测评系统是一套结合企业实际需求、实际情况、基于岗位胜任力模型理论构建而成的测评系统。企业可根据自身实际需求，自定义测评模块和维度，建立企业内部题库，全面考察员工的专业知识、心理素质、能力素质等，为企业构建岗位胜任力模型提供科学有效的解决方案。

        二、自定义测评有什么优势？ 朗识自定义测评以企业实际需求为导向，具有高度自定义性，测评要素能灵活组合，动态题库和动态常模相结合，有多项计分规则设置可供选择。企业可通过朗识测评网站所提供的技术平台，生成自己的测评项目，从而开展更多的应用和研究。

        三、为什么选择朗识自定义测评？ 1、测评设置人性化：测评时间、项目、人员设置、密码生成完全自动化，大大减轻HR工作量； 2、测评形式便利化：参加测评人员只需上网通过在线测评系统，即可完成规定的测评项目，从而提高HR的工作效率； 3、测评试题多元化：不断更新的测评题库添加测评项目，大大提高测评深度和广度； 4、测评收费经济化：套餐式收费使每次测评的收费标准都远远低于市场价； 5、测评结果科学化：对参加测评人员测评结果进行对比，提高人员甄选的准确度。