是什么方法可以令你的简历不被HR当废纸一样丢到一边，而花上更多的时间读下去呢？是抢眼的个人简历！

 

     注重细节

 

     随着电脑的发展和普及，有必要提醒大家在制作和投递简历时必须注意的细节。不使用下划线。下划线与字迹相连容易造成误会。如，F被看作E。使用特别的纸张，彰显个性。　　不用手写体和斜体。多数电脑对手写体和斜体的分辨率很低。如果雇方用电脑处理求职材料，手写体和斜体会为你带来不利影响。引用关键词，体现招聘要求。引用应聘职位所需的主要技能和经验关键词，突出重点。广告会对不同的职位有相应的具体的素质和技能要求。如果你符合要求，那么引用这些关键词在你的个人简历中描述你的优点。如果广告未提出具体要求，你更要在信中把你的优势具体反映出来。切勿折叠个人简历。也许对方使用扫描仪把应聘者的履历扫描到计算机中，所以你的履历材料最好不要有太多的褶皱，以免造成扫描困难。　　勿用订书器。你的简历有可能被复印，用订书器装订的材料不易拆开，因此少用为好。

 

     兼具个性

 

     你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争，所以必须设法展现自己的才能，瞬间抓住HR的注意力，出奇制胜。采用效果良好的打印机，如果你给的是影印本，效果要很好。这点绝对不要随便将就。需要强调的部分采用粗体字，但是不要用太多花哨的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点信息的注意力。采用强而有力的字眼显示你如何取得成果。最多以两页为限，并且一定要把重点写在第一页。使用不同的简历模板和配色方案，因应不同的职位和不同的招聘企业，简历模板的选择和简历主题颜色有所不同，投其所好，在第一时间就捕捉到HR的眼球。

 

     突出重点

 

     您可否知道，作为一名HR，在招聘新人时，最关注的会是求职者的哪些方面的信息呢？据统计，HR最为关注的是求职者的职业特质、职业锚和职业兴趣，分别是职场中“我能做什么”，“我想做什么”，“我喜欢做什么”。而这些因素会决定了求职者是否能为企业带来利益，发挥到求职者在职场中的作用。您可以参加相关的职业测评，更了解职场中的自己。并把你的优势在简历中呈现出来，使HR第一时间在你的简历中得到他想要的关于你的个人信息。

 

     抢眼的简历，会是您锋利的箭，以飞快的速度准确地射向目标，使您迅速得到面试机会。请您从细节做起，在彰显个性的同时，把你的个人优势作为重点呈现在HR面前。