目前很多大学生对自己毕业后能否找到一份好工作而感到迷茫，有很多大学生对于自己的核心竞争力不清楚因而出现了很多“热”，比如考公务员热、考证热等。朗识公司的职业规划师指出，学生的迷茫在于学生不了解自己，对于自己能做什么，有什么优势不够了解，因此很多学校也相应地开了一些职业生涯规划的课程。 古希腊学者苏格拉底说过：know yourself！

        一、怎么全方位了解自己 在目前的社会来说，了解自己有许多方法，比如说自己对自己评价，请别人来对自己评价，但是这些都是主观层面的做法，而且还带有主观能动性。因此，很多个人性格、能力等方面的测评相应而出。而测评公司或者种类有很多，比如说朗识测评网站就为广大求职者提供了人才素质测评、自助包测评等。 在职业测评方面做出比较大的贡献的是人文学家是霍兰德，他提出来大名鼎鼎的霍兰德职业测评。 霍兰德职业兴趣测试主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。 霍兰德提出的6种基本职业类型为：实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。

        二、简历包装要做好 了解到自己的兴趣及能力后，在即将走向社会的时候，大学生应该做好诸多准备，才能快速地在毕业后成功走向企业。比如说需要制作一份有特色的简历。很多求职者都知道要制作一份好的简历，但是就是苦于无门，因此上网去找一些所谓的好的简历模板，缺乏目的性，导致了最终找工作的艰难。 朗识公司职业规划师指出，一份好的简历是要准对自己的实际情况来包装的，因此，使用模版很难制作出好的简历。因而有许多寻求一些求职网站的帮助，请一些知名的老师来指导制作简历，这样成本很高。因此网上出现了很多的简历制作及评测网站，如朗识简历网站提供了简历的模版制作以及简历诊断。通过这些网站，制作一份成功的简历是求职成功的关键一步。

        三、面试技巧要掌握 其次要想毕业后成功走向企业，大学生们还需要在面试上做一些准备。首先还是要了解自己，知己知彼才能百战百胜。然后还要掌握一些面试技巧，比如说准备一份很好的有特色的自我统计、了解该企业、自己准备一些面试官经常提问的问题、女生要懂得一些简单的化妆等。在去面试的时候提前做好准备，可以的话可以做一些预演。 最后成功走向企业还需要锻炼自己的心态，要明白，找工作是要承受很大压力的，不要想着一下子就能找到一份很好的工作。平时可以多点做一些体育的锻炼等。 做好这些准备工作后，成功走向企业将不再困难。