现在大学生就业所面临的最大问题就是无法正确调整心态、理性，无法积极参与如何选择就业上，特别是学历不高的某些同学们更加紧张。怎么样才可以让应届生求职者突破这个瓶颈？我认为应该从以下三个方面入手解决。

一、无法找到合适的工作怎么办？
 

    面对第一份工作遇到这样的困惑是最常见的，正如一些同学所说“我参加了N次面试都还没找到适合自己的工作。其实我并不在乎薪资，只是希望能进一个有前途的公司长期发展。好多同学都劝我先随便找个工作，我也开始动摇了，真的就要‘先就业在择业’吗？”

    虽然第一份工作会对你日后的职业发展带来很大的影响，但如果总是抱着“找不到适合的工作”就不去继续寻找，这也是一个非常错误的选择。当今社会竞争激烈，没有适合的工作就一直拖，那你本身的知识竞争力和学历就会越来越下降，因此提倡各位暂时还没找到适当工作的求职者，应调整好自己的心态去积极就业，也许会有“船到桥头自然直”的时候。

二、学历不高的话怎么去找工作？
 

    竞争激烈的社会让那些只有中专学历的求职者们心灰意冷，但如果此时还继续念书的话，读完大专也已经27、28了，到时会更加难找工作，面对这种现象，应该怎么办？

    学历低是让应聘者缺乏自信最主要的原因，我个人的看法是这样的，无论你是打算继续求职还是深造，都应该保持积极、有信心的心态作为一个支撑点，若挖掘出自己的特长和优势当然更好，这将会让你提升信心，更加实际的去选择适合的职位。对于不清楚自己特长和优势的同学可以通过职业测评来帮忙。

三、当专业影响了就业时应该怎么办？
 

    多数大学生在毕业走出校门后都会产生一种后悔的想法，当初所选择的专业并非自己的所爱，也因为如此才会让自己陷入了求职的困境。经常都听到、看到许多职场专家再三提醒学子们在选择专业是需谨慎，需通过测评系统来帮助认清自己的职业特质，这也是非常有道理的。

    可除了一些专业性比较强的职位外，还是有不少企业并非在招聘时是抱着专业一定要对口的心态，因此对于专业影响了就业的求职者，你们应该自信一点，相信自己一定可以做好！

    其实我们可以从上面三个方面中看出，若求职者可以在当初选择专业前先结合自己的兴趣、爱好等各方面为自己做好职业规划，就不会再有现在如此困惑的情况发生了，何况现在网上有那么多的人才测评系统，只要你愿意选择一家专业的测评系统，花点时间去进行各种不同的职业测评，日后成功必定不是问题！