前言

 

        作为面霸的我总是有很多面试经验想与大家分享。面试官根据你在面试时的表现决定你的去留。那么是根据你的哪些表现呢？我认为除了你在面试时表现的礼仪外，还有你个人的回答，这是关键。不然，就算你是礼仪顶尖，回答不过关，面试官也只能认为你适合的是礼仪方面的工作而不是他们要求的工作。

 

        那么，哪些回答是会被面试官认为该淘汰的呢?作为面霸的我总是有很多面试经验想与大家分享。面试官根据你在面试时的表现决定你的去留。那么是根据你的哪些表现呢？我认为除了你在面试时表现的礼仪外，还有你个人的回答，这是关键。不然，就算你是礼仪顶尖，回答不过关，面试官也只能认为你适合的是礼仪方面的工作而不是他们要求的工作。

 

几种被面试官淘汰的回答

 

直白无准备不适宜的回答

 

        象牙塔里的大学生在暑假刚出来找工作，犹如无头苍蝇，满天乱飞。四处投简历，随处面试，最害怕的就是面试单位问他为什么想要得到这份工作。有准备的人胸有成竹，四处投机的没准备的求职者就如临大敌，但是切记，不要回答说“为了找份实习”，“为了锻炼自己”，“为了尽快融入社会”等等之类的回答。因为这些的答案会显得你特别没诚意，一般用人单位都是不会招这样回答的人的。例如我，我最怕面试官问我为什么了。我也是个没计划没准备的人，至于非要个为什么的话，实话便是：“随大流，学校要求，自己想出来历练”，但在面试时不能这么回答，非得冠冕堂皇地说：“你们公司咋样咋样吸引我···我也会咋样咋样···”，说些赞美他们公司同时宣扬自己能力的好话，谁不喜欢听呢？面试官听到你喜欢他们公司，铁定也会很高兴的。

 

毫无主见的回答

 

        面试过程中，面试官也许会问你：“这个地区的人已招满，如果你被调到别的地区愿意吗？”，这是，你要明确地告诉面试官你的答案，切不可犹豫不决，或者说：“我回去想想”和“我问问父母的意见再说”。诚然，你的答案很诚实中肯，但不够婉转有力。也许你可以说，“为了工作短期内可以调到别的地方。如果是长期的话，由于父母在这边，首先要先征询一下他们的意见，安排好他们的生活···”。所以说，就算是借口也要讲的头头是道才可以让人信服。

 

无职业规划的回答

 

        如果面试官问到你关于未来工作的计划，切记不可说“随遇而安”或者“没想过”，没有计划的人会让人觉得你只是纯粹来面试试试。在面试前，做一个职业规划，或者到“朗识免费测评网站”做一个个人职业测评，确定你的职业选择，做一个职业规划，不要随处去面试，要选择自己喜欢的职位再去面试。不然，遇上不是对口的面试，你不感兴趣就不去，放人家鸽子是不好的，或者你去了，只是敷衍了事也是不行的。
 

对工作待遇的提问

 

        面试进入最后一轮的时候，面试官都会问你有什么问题。一般的面试者都知道不能问太多薪酬待遇之类的问题。但有些求职者并无这类经验，直接就问这份工作是不是可以提供包吃包住，有房分配，出差有补贴，年度有奖金之类的话题。虽然说，这是绝大部分面试者关心的话题，大家都是奔着这个获得优厚的待遇来的，但都要忍住心里的痒痒绝口不提，只为了面试能通过。的确，对于面试能不能通过都是一回事，问那么多又有什么用呢？知道了这些，也不是你能选择得到这份工作，主动权还在面试官手里，但是你可以选择放弃，可是当你问这类话题时，你基本上已经犯了面试大忌，依然被放弃了，彻底没有选择权了。

 

结论

 

        为了你的面试通过，得到一份好的工作，好好看看求职秘笈，看看别人分享的求职经验吧。