职业生涯规划对个人的意义    我们所从事的工作在很大程度上印证了我们是如何看待他人，又是如何看待自己的。对于我们中的很多人而言，我们的工作是与我们的自尊、我们的世界观及人生观紧密相连的。虽然说工作是生活的中心，值得注意的是，我们中也许只有极少的一部分人做到了积极地安排自己的职业生涯发展。我们中的很多人是碰巧进入了目前这个行业，而不是自己主动选择的结果。只有当你抵达了一个你从不曾想过要抵达的目的地时，你才会清楚地发现你从事了一项意料之外的职业。

        难道是我们还不明白职业生涯规划对于个人而言的意义所在? 职业生涯规划有利于明确人生的奋斗目标，实现自我价值的不断提升和超越。 只有有了明确的目标，才会激励人们努力奋斗，并积极去创造条件实现目标，以避免随波逐流，浪费韶华。而职业生涯规划使个人对未来有了预期的安排和计划，使个人能够更好地明确自己前进的方向，从而少走弯路。事实也证明，有不少人由于对自己的职业生涯毫无计划、目标不明，从而造成事业失败，职业止步。也许这并 不是因为他们没有足够的知识和才能，而主要在于他们没有规划和取得最适合于他们成长与发展的职业生涯。

        同时，职业生涯规划所设定的职业目标的多次提炼 可以逐步使个人的工作日的超越财富和地位，追求更高层次自我价值实现的成就感和满足感，成为促使人们努力工作的最本质的动力，升华成功的意义。 职业生涯规划有利于个人更好地了解个人的实力，增强对环境的把握能力和对职业困境的控制能力。人，贵有自知，不仅要知己所长，还要知己所短。职业生涯规划要求个人对自己要有全面的认识，包括个人的价值观，人格，能力，需要，动机等方而。

        因此，个人要做好职业生涯规划无形中就加深了对自己的认识。同时， 要在工作上取得较好的成绩，也必须制定出一个知己之长短、知环境之利弊、扬长避短的职业生涯规划，只有这样才能选择合适的职业和职务，制定出有针对性的培训计划，更好地自我控制前途和命运。这些都有利于强化个人的环境把握能力和 困难控制能力。 因此，对个人而言，职业生涯规划的目的不只是协助个人达到和实现个人在职业生涯上的目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，并且进一步详细评估内外环境的优势、限制，在“衡外情，量己力”的情形下，设计规划出合理且可行的生涯发展计划。对我们中的大多数而言其意义非凡。