职业人格是个体人格和职业环境相互作用的结果。人格受先天遗传因素的影响，又受后天环境的塑造。不同的时期，由于环境的变化，青年的职业人格也会有新的变化。

        青年职业人格在新时期的特点变化主要是由于职业的变化所决定的。随着社会经济文化的发展，社会生产力大幅度提升，职业分工发生了很大的变化。电子技术、信息技术、金融、能源等领域的全新发展，不仅产生了许许多多新兴的职业，同时也对原有职业的日常工作状态产生了或多或少的影响。这些变化导致了有的职业对从业者无论在能力还是在人格方面都提出了新的要求。青年人的特点决定他们总是对这些变化的敏感体验者，因此导致在青年身上职业人格会呈现新的特点。 另外，科技的迅猛发展，工作环境发生了相当大的变化。工作环境朝机械化和智能化发展，家庭与工作环境的协调(如在家上班Soho一族的出现)，工作环境的变化对职业人格的影响值得探索。

        青年职业人格在新时期的特点主要表现在有较强的可塑性。随着时代的发展，青年人受教育水平得到明显提升，在职业素养的各个方面都得到了提高。因此，现代青年人的普遍有较高的内在素养，能更好更快地适应工作环境，职业人格的可塑性加强。 总之，而对时代的发展，新兴职业的出现，工作环境的改变，这些都会对青年人的职业人格发展有一定的影响。这些影响表现在青年个人对工作的适应上，也表现在青年这个独特的群体中，他们会表现出新的职业人格来适应这种职业环境的变化，这些变化都值得我们去进一步探讨。