1. 为什么选择朗识？

答：选择朗识的四大理由：

（1）简历排版符合HR阅读习惯。根据HR关注求职者的信息习惯，我们的简历排版分为应届毕业生简历排版和社会人事简历排版；

（2）简历风格类型包罗万有。投其所好，让您的网页版电邮简历与应聘职位相匹配；

（3）简历订制简历瞄准现场招聘。三款纸质类型打印版简历，让您在现场招聘会上脱颖而出；

（4）个性化专业测评更适合您。多种测评服务供您选择，不但让您明确自己的职业方向，还让HR一目了然地看到您的职业特质。


2. 为什么需要简历诊断？

答：简历诊断具有必要性。数据显示，80%以上的求职者，海投简历却石沉大海的原因是出在简历制作上面。他们没有掌握好简历的制作方法，在内容、排版与风格上面草草了事。朗识公司所提供的简历诊断服务针对求职者简历内容与HR对简历的关注度进行分析，给求职者提供客观而有建设性的建议，能让求职者在修改简历后，大大地提高面试机率。


4. 简历制作的流程是怎样的？

答：网页版电邮简历制作流程：

（1）简历编辑。填写您的简历文字内容；

（2）风格设置。根据您的喜好和应聘职位性质选择恰当的简历模板（简历风格）；

（3）预览。对不满意的部分进行修改。


5. 简历诊断是诊断什么呢？谁负责简历诊断？

答：简历诊断是一项简历提升的特色服务，用HR的专业眼光，对简历内容进行个性化的辅导修正。所有简历诊断者均来自HR联盟成员，并经过朗识考核合格通过方有权限承担该项服务。


6. 网页版电邮简历如何发送？

答：网页版电邮简历的发送在"个人空间-我的简历-简历包发送"中实现。

（1）添加简历包。首先点击"新建简历"按钮； 然后选择简历模板风格；点击"确定"按钮保存添加。

（2）发送简历包。勾选需要发送的简历包，自定义邮件的标题，点击"发送"按钮。（邮件默认发送到简历上填写的email地址）

温馨提示：以上操作时简历的发送者是朗识公司网站平台。我们建议先把简历包发送到您的邮箱，然后再转发给HR。