两大策略给你的简历“减减肥”
来源:朗识测评|作者:朗识小编|发表日期:2013-09-10

        写简历并不是写得好像论文那么长才可以展示出你的才华,这一招在古代也许有用,现代社会已经不流行啦,都市的工作节奏快,也让HR们没有更多的时间去慢慢看你的简历,因此,我们在求职时,不要忘记了先给你的简历“减减肥”。

 

        “减肥”策略一、格式清单化 多投点简历是找工作的基本趋势,所以在进行简历制作时就要花更多的心思了,而且最好是要清单化,不要太过长篇大论、也不要自吹自擂、应把重点放在你所掌握的技巧或者成就上。 比如你可以先用职业总结来开个头,向HR展示你最具职业竞争力的技能、成就、专业领域。要是你还没有明确自己的求职意向是什么,则应尽快通过人才测评系统所提供的职业测评来为自己找到职业强项在哪里,然后再制作出针对性的简历。 简历内容示范:具备战略性思维能力,具有财务、商务及科技等行业十年从业经验。通过实施新方案帮助公司实现扭亏为盈,并促进公司全球商业扩张。曾领导大型跨职能团队,具备较好的交流技巧。

 

        “减肥”策略二、版本多样化 如果你是一个追求多个职业发展方向的求职者,可根据每个不同的目标创建出不同版本的简历,这样会让HR觉得,你的职业方向是确定了的,简历看起来也会更加有效。 一份同样的简历在不同的职位上面投递,只会让HR觉得你的目标不清晰,无法吸引他的注意力。想要轻松求职,就要把握住每一个机会去修改简历,不同的职位用不同版本的简历,突出你的求职目标,做到“有的放矢”。 温馨小提示:在准备创建多个版本的简历前,最好先去对每个相对职位进行调查,比如通过公司的网页或者其他途径找到其职位介绍,并且根据招聘的要求去列出每个目标最需要的资历,掌握之后才开始为每个目标制作简历。 写好简历后借助这两大策略来为你的简历再次进行简历修改,达到“减肥”的效果,对于你的求职来说也会更加容易些,因为只有漂亮的简历才会引起HR更多的了解欲望。

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