找工作的时候，简历是必不可以少的，但还是有许多的朋友因为没有经验所以不知道简历应该怎么写，自问我也是在职场上闯荡了多年，结合我多年的经验来和大家一起分享一下我的简历制作经验。

一、要先弄清楚，简历的作用是什么？
 

    简历是在求职的时候用于所应聘公司的筛选，也是我们常说的“海选”。因为每个公司在招聘的时候都会收到铺天盖地的简历，而我们的简历则是在求职的时候作为见candidates的第一面，如果这一关也过不了，那后面的关就不用指望会通过了。

二、请让自己站在用人企业的角度来看简历
 

    制作简历需要有一段时间的规划和准备，比如我的简历就是从大三的时候就开始准备了，而有些同学的简历则是要等到大四了才开始准备。在网上看到有许多的朋友都会问，简历应该怎么写？工作经历或者是实习经历要不要写到简历里面？党员的身份是否要写……诸如此类的问题在我看来，只能说明你前期的准备太少了，因为在我看来，不同公司不同行业的简历就应该准备不同的简历。

   比如用我自己求职来举例吧，如果我的简历是投递到IT公司的研发职位，那简历的首要任务就应该是制定目标公司，我的目标公司有四个，在这里要先说明的是，以下四个公司都是外企，这个是根据我的个人实际相结合而制定出来的：

    1、咨询公司:McKinsey,Monitor,LEK,OperaSolutions,BCG,ATK,Accenture……

    2、投资银行:MorganStanley,GoldmanSachs,MerillLynch,HSBC,CitiGroup,CICC……

    3、IT公司:Microsoft,IBM,Lucent,HP,Sun,Intel……

    4、其它公司:PwC,Deloitte、KPMG、Schlumberger,shell,BP,P&G……

   从上面的目标公司可以看到，咨询公司和投资银行都是属于接触客户最多的公司，因此这两种公司的HR所希望看到的简历是属于保守型的，不需要太过花俏，简历模板的选择沉稳点就可以了，同样也体现出你沉稳的个性。我在编辑简历内容的时候就将自己是本科金融系的相关金融课程全部罗列了出来，投递给这两家公司。

   至于IT公司和其他公司，我发送的时候所选择的简历模板就使用了网页版简历模板，这种简历模板的好处是不需要HR去下载，直接点击就可以看到内容了，而且颜色也比较鲜艳，非常适合所应聘的公司与职位。

三、简历内容的每个版块应该怎么写
 

    1、个人信息：必须要写的是你的姓名、联系方式（包括了手机号码、邮箱）、至于性别、身体健康状况等可免则免吧，除非应聘企业本来就要求写。

    2、教育背景：最简单的就是将你就读的学校、时间、地点、系别、学位写上去，如果需要的话，还可以写上GPA、排名、课程、研究方向等，不同应聘企业选择不一样的对待。

    3、获奖经历：主要就是写奖学金，记得挑大的、新的来写，不用太多，三四项足以了。千万不要把获奖的年份和地点漏掉了。

    4、工作经历：这个是重点！有经验的当然比没经验的强。工作经历可以写两种，一种是实习经历、一种是进入职场后的工作经历，这个要区分开来。还有就是公司地点、时间、职位等都要分条写出来。每个经历的职责不要超过三条，而且不同的企业要有不同的内容和顺序。

    5、课外活动：通常都是写一些学生工作经验，比如在学生会、社团什么的，但也要写上时间和职位，职责和贡献的要求和上面所说一样，不要太多。

    6、其他信息：其中包括了你的语言水平、计算机水平、业余爱好……这里需要注意的是，若你应聘的是外企，就要注明普通话水平、然后才是四六级、托福，还要强调自己听和说的能力；计算机的水平就要靠证明来写了；至于业余爱好，可以好好想想，毕竟HR还是蛮重视的。

   还有其他许多许多的关于制作简历时必须要注意的地方，我看到朗识测评网站上面也有提到了，具体可以自己上网看看。