青年员工敬业的几个主要特征
来源:朗识测评|作者:陈陈|发表日期:2013-08-23

        青年期是处于从少年期向成人逐渐发展的一个时期,从被保护到完全融人社 会,穿越家庭的护栏进人社会展示自我。随着学习、生活的深人和内容的丰富,青 年不断从实践与理论中树立起自己看待人、事、物的观点,也形成了自己对待人、 事、物独特的态度,其中当然包括对工作敬业的态度。一般说来,青年工作敬业包 括热爱岗位、忠于职责、无私奉献、认真专注四个主要特征。

 

        (一):热爱岗位 工作敬业首先强调对工作岗位的热爱。居于一个岗位,你就必须对这个岗位 负责,热爱自己的岗位,以强烈的进取心战胜困难,求真务实,大胆创新,完成一切 工作任务。对工作是喜爱还是憎恶将会影响到青年对工作的投人状态。人们普遍 认为,热爱一个工作,才能积极投身到工作当中去,在工作中充分发挥自己的能量, 实现自己的人生价值。 然而,随着经济的发展,社会分工越来越细,劳动的岗位各有不同。

 

        (二):忠于职责 职责就是职业责任。处于一个岗位,就会有这个岗位应该承担的责任。通常 我们判断一个人有没有职业逆德,就会用一个指标—这个人有没有责任心。责 任心是指一种自觉地把自己分内的事做好的人格特质,即个体对自我应负责任的 自觉意识与积极履行的行为倾向。忠于职责就是自觉、积极地履行自己的职业义 务,承担自己的职业责任,认真对待工作中的每一个细节,谨慎从事,把自己所做的 工作做到最好。
 

        (三):无私奉献 当代青年认为的无私奉献已经不是传统意义上的只讲付出,不求回报的无私 奉献了。随着市场机制的建立与完善,奉献与求利必然同时并存,二者相融相斥。 所谓相融,劳动者为社会作出了贡献,社会就要给劳动者以补偿,求利有整体与个 体之分,作为求整体之利,它与奉献精神具有相融性。作为个体求利,它与奉献精 神有矛盾,表现为强调个人追求,忽略对社会奉献。工作敬业的人,强调在个人求 利时,首先以奉献为前提条件,通过自身素质的全面提高,具有在市场经济大潮中 为人民建功立业的真实本领,并付出了辛勤有效的劳动之后,才具有求利的资格。

 

        (四):认真专注 认真专注指把自己整个的身心倾注于一处,全神贯注于一点。工作敬业中的 认真专注则专指对工作的认真专一,不为非工作的事情分心。一个专注的人,往往 能够在工作时间内,把自己的时间、精力和智慧凝聚到所要干的事情上,工作以外 的事情不能影响干扰到他,故最大限度地发挥积极性、主动性和创造性,努力实现 自己的目标。特别是在遇到诱惑、遭受挫折的时候,他们能够不为所动、勇往直前, 直到最后成功。

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