几年前的养生大师张悟本被打回原形，本来灯火辉煌的悟本堂也成了违章建筑被拆除了，但是，在社会上的张悟本现象却不会就此终结，每一个火爆的行业领域中，不可避免地都会有一些“张悟本”在大行其道。

　　由于企业对人才的渴望越加强烈，职业测评的需求在市场上呈爆发式地增长。在这个新兴行业上存在着许多潜力与利润，故而不少专业的测评人员离开自己的公司、企业，开办了自己的职业测评机构，也有许多本身没有职业测评功能的咨询公司也匆忙地推出测评服务。然而，没有雄厚的实力，怎么可能和那些底蕴深厚的正规测评公司进行较量呢，于是出现了一大批“张悟本”，通过各种方式地包装、炒作，忽悠那些对职业测评拥有高度热情和期盼的企业。

　　虽然在各行业中都有一些试错的办法，比如“不看广告，看效果”，也可以用来找出职业测评行业中的张悟本，但是这种方法对公司、企业来说，成本实在太高。

　　在张悟本式的测评公司中，他们最会谎报出身，抬高自己，无论自己是否有这个领域上的知识和经验，只要自己要踏入这个领域，就可以吹捧自己是这个领域的专家。就像有某个测评公司明明进入测评行业时间不长，便自称是职业测评行业的创始人，甚至将一名刚刚毕业几年的研究生说成是国内在胜任力模型测评系统的奠基人，这真是叫人匪夷所思。