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2013-07面试不同单位的4种着装严肃级别
本文目录：面试不同单位的4种着装严肃级别严肃级别：★★★★★严肃级别：★★★★严肃级别：★★★严肃级别：★★面试不同单位的4种着装严肃级别求职的过程中，除了要制作能够...29
2013-07面试将惨遭淘汰的几种回答
前言 作为面霸的我总是有很多面试经验想与大家分享。面试官根据你在面试时的表现决定你的去留。那么是根据你的哪些表现呢？我认为除了你在面试时表现的礼仪外，还有你个人的回...29
2013-07谈笑间，让你轻松拿下HR “芳心” 的五大法宝
如何在面试时，讨得面试官的“芳心”，这是一项学问。如果我们能在面试时给HR留下一个美好的印象，那么我们就能在面试时脱颖而出，即事半功倍，成功的几率将大大提升。...29
2013-07面试中常见的几种取巧方法
前言 有人就说过，面试的时候不要太诚实，适当的取巧一下，无伤大雅。怎么样在面试时取巧呢？我把我的面试经验拿出到与大家分享。 怎样取巧？ 偷换概念 当年，我面试春运列车乘...29
2013-07如何在面试中正确展示自己
在如今竞争激烈的职场面试中，觅得一份心仪的工作实属不易。而在面试时，向房间里的每个人正确地展示自己是很关键的。这里有一些面试经验，希望能够帮助您在面试时表现出让人...29
2013-07第一次面试遇到的礼仪问题
前言 面试诊断 自我面试诊断，在诊断中发现自己的缺陷与不足： 记得我人生中的第一次面试是在刚入大学的第二个月，初出茅庐，也只能用年少不懂事，社会经验浅等理由安慰自己，...29
2013-07读懂“听”的艺术
说是一门艺术，听也是一门艺术。听人讲话要像自己讲话一样，保持饱满的情绪，用心地理解对方讲话的内容，即使你已经听懂了对方的意思，也应出于礼貌耐心地听下去，要善于做一...29
2013-07面试形象之——饰品篇
我们来看看以下的文章，相信它不但会为求职路上的你带来帮助，还为生活中的你带来启发。 通过鉴别他的配饰物，我们就知道他的真实身份。英国形象设计大师乔恩毛利如是说。 把...29
2013-07面试形象之——优点篇
我们在第一次的交往中，就是要展示自己的优点和长处，以便能打动对方，给人留下深刻的第一印象。而这良好的第一印象，有可以使你在面试时得到HR的良好评价，从而得到你所应聘...29
2013-07微笑接近您与HR的距离
我们不会有第二次机会在面试者前营造美好的第一印象，在开始的几分钟内，我们的行为举止已经决定了别人是否愿意花时间与我们在一起，甚至严重地说，决定了求职者是否面试成功...29
2013-07帮你驱散惰性的迷雾（上）
惰性是一种负面习惯，虽然它与第一印象没有直接联系，但往往是因为自然养就的惰性使你沉溺于现状，而使改变自己的形象变得困难起来。或许，它会在一些更要的关头（如面试、相...29
2013-07帮你驱散惰性的迷雾（下）
惰性的迷雾会在你无意中的早起有事做中驱散。 同样的道理。如果想给人留下一个好的印象，让自己在短时间内就把最优秀吸引人的地方展示出来，特别是在面试的短短几分钟过程中，...29
2013-07自卑VS求职者（上）
在社交场合中，自卑往往让我们举止羞怯，反应木讷，羞于甚至害怕站出来表现自己，于是，几乎给人留不下什么印象，或者给别人留下此人话也不敢说，没有能力的负面印象。参加面...29
2013-07自卑VS求职者（下）
世界上没有十全十美的事物，也没完全一样的东西。尺有所短、寸有所长。 追求完美，是人的向上天性；可是不完美却是人生的真实和生活的真实。如果总以幻想中的完美来要求自己，...29
2013-07自信的人有魅力
第一次交往中，我们总会情不自禁地被那些自信而富于魅力的人所吸引。建立良好的第一印象，要把自信作为你自我推销的本钱。特别是在面试的时候，你在面试官前表现得自信，会有...29
2013-07最实用的面试礼仪（上）
什么样的面试礼仪最合适？什么样的面试礼仪既适用国企面试又适用在外企面试？什么样的面试技巧在中文面试和英文面试时都能胜任？送给大家四字箴言顺其自然。 ①把握进屋时机。...29
2013-07最实用的面试礼仪（下）
我们在平时要注意培养个人的修养，做人要有内涵，一举手一投足，风度、层次就会自然体现，这其中大有学问，值得细细品味。而一个人平时的修养，总是会在重要关头表现出来，例...29
2013-07应届毕业生该如何制作简历呢？
大学四年级一到，意味着我们即将成为应届毕业生，得到社会上找准自己的位置，为社会、为自己贡献一点力量了。一开始，我就遇到了进入职场的门槛应届毕业生该如何制作简历呢？...29
2013-07世界500强HR狂批的66种求职禁忌
1、没有照片的简历； 2、没有求职意向的简历； 3、一堆数字组成的邮箱地址； 4、应届生用实习填充工作经历，变社会求职； 5、重复投递简历； 6、在简历中回避非科班出身，面试时...29
2013-07让HR眼前一亮的20种求职技巧
一、简历方面 （1）个性化网页版简历 。由于个性化，比较特别，会使HR感觉求职者用心准备，页面的精美度会使阅读简历变成一种享受。 （2）含有职业匹配、个性特质、情商指数等专...-
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