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2013-08职业气质的十二种类型介绍
根据职业专家的研究，可以把职业气质分为以下十二类，每一种气质类型都有与之适应的一系列典型职业。 变化型：这类人在新的工作环境中感到愉快。 . 他们喜欢工作类 型经常有些...23
2013-08团队合作能力的介绍
团队合作能力是指团队的一员能够采取合作的态度进行工作，并关注团队的整体目标，而非个人利益。优秀的人才是团队的一员，愿意并能够富有建设性地参与工作，表现出对团队的认...23
2013-08本田公司招聘时看重员工的几大能力
本田认为，全体员工的智慧是公司最宝贵的财富。聪明的管理者都会充分利用这一资产。凡本田公司员工，不论是从学校毕业后直接进入公司的，还是来自其他企业的退职者，从进公司...23
2013-08面试时用人单位和应聘者双方的侧重点
面试官 往往期待应试人无论在外表还是行为上都表现出他的最 好一面。应试人应对招聘单位进行初步研究，并能就应聘岗位所涉 及的自己的技能和目标进行问答。 面试官在面试过程中...23
2013-08注重面试礼节，助你轻松搞定面试官
有很多求职者在几家外资企业面试中都惨遭淘汰，问用人单位原因，结果都差不多忽视细微礼节。一般情况下，容易忽视的细微礼节有如下两个方面。 (1)：应礼貌离开 当面试结束时，...23
2013-08职业兴趣三种结构模型的整体情况
西方学者的观点：职业 兴趣 的结构是职业兴趣研究的一个基本问题，因此有很多研究者对此提出了自己的观点。这些观点大致可以归纳为3种基本模型：维度模型、空间模型、 分类模型...23
2013-08大学生实习期间的十个注意事项
大学生应该实习，不少学生也积极行动起来寻找实习单位，暑假正是一个不可多得的黄金实习时光。你也许终于得到了一个实习机会，在这里提出给实习生的十个 注意事项 ，供大家参...23
2013-08测评中心的主要功能介绍
测评中心是发现与 发展 人才的科学评价工程，其成功之处在于用多种测评技术方法组成特定程序，通过评价员对被评者进行多方位的行为观察和综合判断，预测其管理才能和发展潜力...23
2013-08人才测评的“多功能”性介绍
1：它可用于招聘 . 可在一批申请者中有选择地招聘合格的人 . 但这方法较费时而成本 偏高:。所以在此种场合用得不多，即使使用。也常是先用传统的笔试进行初选 . 再对少数通过 初选...23
2013-08企业进行人才测评的目的
1：人员甄选 人才测评 能提高企业在人才迭聘过程中甄迭的效率和准确度，保证在人员甄选中录用到最适合的人选，降低错误录用不适当人员的风险与成本。 2：选拔晋升 晋升是企事业...23
2013-08自我效能感是什么？自我效能感的概念介绍
工作中有些人虽然很清楚自己该怎么做，也有能力去完成，但在行为表现上却 并不理想。这种情况应在职业自我效能感上找原因。本章首先回顾了职业自我效能感概念的历史，介绍了自...13
2013-08什么是职业价值观？职业价值观的含义
在国外，职业价值观既指学术语境中的择业观，也指在职人员的工作价值观。 两者所反映的人的价值倾向是一致的，因为价值观是一种稳定的个性倾向性。伊莱泽认为，职业价值观是个...13
2013-08青年职业心理结构体系的构建与逻辑架构
职业心理是一个系统，要完整和准确地把握它，可以从多个角度对其进行分 析。 青年职业心理结构的静态分析 职业心理是指人们在对自我、职业和社会的认识基础之上形成的、对待职...13
2013-08国内外学者对职业心理结构体系的观点
不管是选择职业心理方面的研究课题，还是编著职业心理方面的专著或教材， 有一个问题都必须首先回答，否则就陷于混乱。这个问题就是如何看待职业心理 的结构体系?目前国内外学...13
2013-08青年职业心理研究的对象和性质
(一)青年职业心理研究的对象 青年职业心理研究以个体在青年期的职业生涯准备、职业生涯发展和职业变 迁中的心理现象为自己的研究对象。其任务是以心理科学的方法去探讨和发现青...13
2013-08青年职业心理研究的意义与任务
当前，我国人口基数大、劳动力数量供大于求的矛盾仍十分突出，在很长一段 时期内仍将存在就业压力。而且，中国新一轮就业高峰也已来临。目前，每年新增 长的劳动力、社会失业...13
2013-08职业生涯管理、求职和创业的关系
如果将发展的维度引人职业心理，那么就可以看到职业生涯管理、求职行为和创业等与职业心理有关的过程。在文献研究、结构化访谈和半 开放式问卷调查的基础上，采用因素分析方法...13
2013-08职业与人格的关系
人格是否与职业存在某种关系，不但是人格心理学家感兴趣的话题，也是职业 心理学家们的关注对象。随着20世纪80年代后期大五人格模型的出现，学者们对大五人格与工作绩效、工作...13
2013-08国内职业心理研究简史
我国历史大致可以分成清朝末年以前的漫长的古代、民国初期、抗日战争及解 放战争时期、新中国建国初期、文化大革命时期、改革开放迄今的新时期(指中 国共产党第十一届三中全会...13
2013-08国外职业心理研究简史
国外职业心理研究大致可分为前职业学时期和现代职业心理学时期两个阶段。每个时期在职业环境、职业知识积累、流传以及知识的可靠性等方面存在明显的差异。 前职业心理学时期包...-
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