22
2013-10能力影响择业的毕业生实例
能力是人完成某种活动所必备的一种个性心理特征，它是在心理活动中表现出来的。能力的高低会影响一个人掌握某种活动的快慢、难易和巩固程度。 能力分为一般能力和特殊能力，它...21
2013-10巩固和培养职业兴趣的四个方法
(一)就业前拓宽职业认识面。你在就业前，认识的职业种类越多，对职业的性质了解得越细致，你的职业兴趣就会越广泛。职业兴趣越广泛，你的择业动机就越强，择业余地也会相对宽...21
2013-10个人的兴趣爱好会影响职业选择
兴趣是人积极探索某种事物的认识倾向，也是引起、维持人注意力的一个重要内部因素。当一个人对某一个事物产生浓厚的兴趣时，他一定会对这个事物保持充分的注意力，并进行积极...18
2013-10良好的性格助你事业成功！
不论是培养良好的性格特征，还是矫正不良的性格特征，都需要人们具有远大的志向，有正确的人生观和世界观作为统帅和指导。只有远大的目标才能鼓舞人们以极大的热情和顽强的意...21
2013-10性格会影响大学生事业的成败
性格是一个人独特的心理特征的总和。这些心理特征表现在人对待事物的稳固态度和行为方式上。人的性格包括多方面的特征，可以按照不同的标准进行分类。按照心理活动的倾向性...18
2013-10大学生职业选择的特点分析
价值观是人对周围事物的一种评价或态度，是人们在一定环境中的动机、目的需要和情感意志的综合体现。 价值观念是具体的。 价值观是关于价值、价值关系的整体的根本的看法、观...16
2013-10国内外各职业的声望如何？
根据美国1999年出版的《职业排行年鉴》，美国目前最好的职业既不是总统、大法官，也不是体育大明星，而是网站管理师、 电脑或软件工程师。 《职业排行年鉴》是根据美国政府和有...04
2013-10脑力负荷与智力潜能开发两者之间的关系
SPM,人才测评精神类型量表法测验成绩在成年前随年龄增长而递增。 （一）：常态学生高中毕业前一般智力逐年增长表明，SPM、 人才测评精神类型量表法两项成绩均随年龄增长不断提高...05
2013-11中学生高考专题--序言
莘莘学子及家长们即将迎来一年一度的高考，高考志愿填报是家长和考生们非常关注的环节，如何做到高考志愿填报得科学有效，本栏目专题依据多年招生与就业的工作经验，提出高中...04
2013-11实现创新思维的两个要点
真正的创新或者说名副其实的创新，在最小的限度内至少相对于过去是没有的、新的、不同的;也应该鼓励人们大量接触、吸收、创造先进的新鲜词汇，因为只有先进的新鲜词汇之间的相...01
2013-11职业生涯规划的评估和修正
俗话说计划敢不上变化，影响生涯规划的因素很多，有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使生涯规划行之有效，就必须不断地对生涯规划进行评估...14
2013-11备战高考－－估分的原则与方法
每个考生都想习惯在考前做分数的评估，本文来讲讲估分的原则。一是必须做到实事求是。有些平时成绩不错的考 生因为考试没有发挥好，但为了让老师、家长高兴， 故意把分估高;有...13
2013-11高考前各项准备工作－－日常生活
(1)：要善待每一次考试。考完后，要分析一下出题的角度，错题的原因。最好做一个错题本，每次考试之后，把做错的题登记在这个本子上，同时记下考试的一些感悟、注意事项等，隔...13
2013-11高考前各项准备工作－－学习及考试
(1)：学海无涯苦作舟。在学习过程中，首先要刻苦，刻苦学习是升学的必要前提，再聪明的人，如果不努力学习，也会落后于其他人。高三的最后一年， 尤其是最后半年，要做好吃苦的...13
2013-11高中生出国留学的优劣势和各英语国家留学比较
高中生直接出国留学的优势和劣势。高中生留学的主要优势是适应能力和学习能力比较强，比较能够顺利地融入当地的生活，语言也能打下一个好的基础，而且相对国内比较紧缺的教育...13
2013-11高中毕业生出国留学注意三个事项
(1)：掌握好时间，以免耽误学习。留学手续办理需要一定的时间，有意向留学应提前办理。若高考成绩不理想，马上就想出国留学，一般难以成行。因为大多数发达国家的留学手续准备...13
2013-11未来我国最紧缺的人才－－技术型人才（二）
在前文需求职位中，技术类占到了40%，销售类占到了30%，客服类占到了20%，管理类占到了10%。而从行业来看，该专业的用人需求主要集中在制造业、生物制药业、环保业以及快速消费品...13
2013-11未来我国最紧缺的人才－－技术型人才（一）
中国人事科学研究院近日发布的《中国人才报告》预计，作为服务业的第三产业将是扩大就业岗位最多的部门，其中一些高端涉外人才需求很大，比如:涉外会计、涉外律师、涉外金融服...13
2013-11高考报考讯息－－热门专业预测
根据中国人事科学研究院《2010中国人才报告》 显示，我国在十二五期间将大量需要如下人才: 电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源、新材料为代表的高新技术人才;信息...12
2013-11测评结果的处理－－数据分析
测评后，所获得的结果仅仅是个体性的，其意义常常不很清楚。 例如，某次测评中某人得了80分，看这个80分也许你会说这个人不错，但在公司中他究竟算优秀职员还是中等职员呢?我们...-
-
- 人才测试系统咨询热线：
-
- 大连高新园区礼贤街32号海外学子创业园B座502
- 地址/Add：大连高新园区礼贤街32号海外学子创业园B座502
- 电话/Tel ：0411-84790026
- 邮箱/Mail：service@lstest.com
Copyright © 2009-2020大连朗识科技有限公司 All Rights Reserved 辽ICP备20001082号-1