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2013-11大学生开展职业生涯规划的意义介绍
大学生职业生涯规划目的是人的全面发展。大学生职业生涯是指大学生学习、生活、工作、培养就业竞争力，提高综合素质的过程。职业生涯规划的成败直接影响着大学 生学习的积极性...01
2013-11如何达到职业发展方向的理想职业目标
大学生在制定了自己职业目标的基础上，要制定一个个性化的职业发展计划。这一发展计划的核心内容就是在充分做好自我评价和内外环境分析的基础上，选择适合自己的职业与自己兴...01
2013-11大学生职业生涯规划－－职业定位和职业发展
大学生进行职业规划要考虑到一个问题，环境支持或允许我做什么?依据社会需求确定自己的最佳职业。大学生在明确自己想干、能干的专业领域和事业发展方向的同时，还应兼顾考虑社...01
2013-11大学生职业生涯规划－－自我定位
（一）：我喜欢什么?找出自己的兴趣所在。西方有一句谚语说:如果你不知道你要到哪里去，那通常你 哪儿也去不了。同样，一个不知道自己想干什么的人通常什么也干不好。所以，要...01
2013-11大学生职业生涯规划－－自我认识
大学生职业生涯规划首先从了解自我入手。 我是谁?正确认识自己，找出自己的优势与劣势在智慧女神雅典娜神庙上刻着唯一一句话:认识你自己。 大学生在毕业前应做好自身条件的客观...01
2013-11大学生职业生涯规划应注意的问题
大学生具有热情奔放、思维活跃、可塑性强、易于接受新鲜事物的优点，但是由于缺乏生活和工作的经历经验，同时也具有思想和心理的不成熟性，在进行职业生涯规划时要注意以下问...01
2013-11科学制定职业规划的实施计划和措施
一种性格决定一种命运，一种习惯决定一种性格，一种行为决定一种习惯，一种思想决定一种行为。思想上确定目标以后， 行动便成为最关键的环节。 职业生涯规划是为实现职业生涯...31
2013-10面试遭到歧视的案例
面试常常会因年龄、长相、户口、学历、家庭等因素遭到面试官歧视，下面就是一个因血型遭到歧视的的案例。 2004年6月下旬，周先生去某私企应聘市场总监一职。面试 中，公司负责人...31
2013-10什么是评价中心技术？
评价中心技术是现代人才测评的一种主要形式，尤其是对高层次经营管理人才是一种重要人才测评形式。 评价中心的含义是以测评管理者素质为中心的标准化的一组评价活动，在这种活...31
2013-10面试呈现出的六大发展趋势
由于近年来各用人单位对面试的高度重视以及对面试的不断研 究和发展，面试程序越来越规范，面试手段越来越丰富，面试效率也 越来越高。总的来说，面试有如下的发展趋势: (1)形式...31
2013-10面试产生的三种效应
面试官在面试时常常根据自己的主观意识去判定应聘者的行为，形成先入为主的效应，其中： 1.顺序效应:面试考官在对多名考生依次进行评定时，往往会受面试顺序的影响，而不能客观...31
2013-10面试结果的两条反馈路径
人员选聘与录用工作的每个环节都包含两个方面的结果:录用过程和辞谢过程。 录用过程是指应聘者在应聘过程中逐步被组织接纳，而辞谢过程则是招聘录用过程中的淘汰，二者是同时...31
2013-10面试官常会犯的两个错误
经过一场面对面的面试后，面试官将会获得有关应聘者岗位胜任力等各方面的信息。此时，面试官最后一步工作也是最重要的工作是将各种信息进行整合，对应聘者职位胜任力进行最终...31
2013-10七种面试常见的提问方式
面试官在提问方式的选择，以及恰到好处地转换、收缩、结束与扩展问题，有很多值得注意的技巧。 下面是几种常用的提问方式: (1)封闭式:只需要回答是或不是。一般封闭式提问表示...31
2013-10实施面试所要经历的四个阶段
这一阶段是面试工作程序中最主要的环节，它依靠面试考官的 而试技巧有效地控制而试的实际操作。实际上，面试过程的操作质 量直接影响着人员招聘与录用工作的质量。面试过程其...31
2013-10选择面试考场应注意5个问题
许多情况下，不适宜的而试场所及环境会直接影响而试的效果。 而试考场在选择上应注意以下5个问题: ①考场所在的地方必须安 静、无干扰; ②考场而积应适中，一般应以30-40平方米为...31
2013-10职业目标选择的五个依据
恰当确立职业发展方向和目标。职业生涯目标的确立是职业生涯规划的核心，坚定的目标可以成为追求成功的驱动力。职业目标的选择是以自己的最博知识、最佳才能、最优性格、最大...31
2013-10做好人生的策划的内容介绍
人的一生会做无数次的策划，但如果最大的策划人生策划没做好，就是最大的失败。策划人生的头道题是对人生实行目标管理。做好人生策划，首先要具有前瞻性的观念，这是集成智慧...31
2013-10进行自我评估和环境分析的重要性
认真进行自我评估和环境分析。自我评估就是对自己进行全面分析，从而了解自己、认识自己，以便准确定位自己。评估的内容通常包括自己的兴趣、特长、 性格、学识、技能、智商、...31
2013-10大学生职业生涯规划的三大原则内容
大学生如何规划职业生涯? 职业生涯规划是指一个人对自己未来职业发展历程的计划， 具体是指个人结合自身情况、面临的机遇和制约因素，为自己确定职业方向、职业目标，选择职业...-
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