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2013-09人才素质测评中公文处理的三种形式
被试假定为接替或顶替某个管理人员的工作，在其办公室的桌子上堆积着一大堆急待处理的文件，包括信函、电话记录、传真、电子邮件、报告及备忘录。它们分别来自上级和下级、组...26
2013-09招聘的好帮手-人才素质测评
情景模拟法能较好地反映人才的行政管理才能，最初山美国心理学家茨霍恩等人提出， 是根据被试可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试题目，将被考核人员置于一个...26
2013-09人才测评在企业人才战略中的作用
人才素质测评的基本功能是测量个体间的差异或同一个体在不同场合下的反应，这对于客观地了解人才、培训人才、使用人才有着十分重要的作用。 (一)：评价的功能、通过人才素质测...26
2013-09人才测评中评价的三个客观要求
评价是人们按照一定的标准对人和事物所进行的价值判断的过程，它存在于人的一切有目的的活动之中。人们对各种事物属性的认识和其规律性的把握，是建立在对其事物的 仔细观察和...26
2013-09何为测量？测量的相关概念
人们要想认识事物，须研究事物的属性，而要精确地把握事物的属性，就离不开数量化的描述。为此，根据一定的规则，对事物属性进行量的测定，称为测量。 所谓一定的规则，是指在...30
2013-09人体的自然反应是如何被测试的？
你知道学术上是运用什么方法来对人体的自然反应进行测试的吗？这种方法，叫透射法。投射法这个名称是弗兰克首先使用的，这种方法在临床心理学中使用得非常广泛，它是根据对暖...06
2013-10人才测评系统的应用价值
实现科学技术现代化的关键是提高劳动者的素质，尤其重要的是提高各类管理人员的素质。应用人才测评、一般能力量表法测评系统，经过长达20年的应用实践考验，证明其不受被试文...30
2013-09朗识教你一招简单的心理测试法--画树测验
透射法的具体操作，可以运用多种测试方式来实现，现在朗识教你一种简单的测验方法画树测验。画树测验法可以诊断被试的心理健康状况、心理状态及个性心理特征。 画树测验是一种...06
2013-10学生成绩与心理素质两者关系的研究介绍
所谓心理素质包括与生物因素关系十分密切的遗传素质和与社会环境因素密切相关的社会素质，与遗传关系密切的心理素质，即个性类型的生理基础，高级神经系统活动的基本特性、智...06
2013-10注意力理论研究在生活中的应用
（一）：影响注意搜寻效果的因素 。 (1)年龄因素15,16岁搜寻速度最快。 (2)性别差异15,16岁搜寻准确性女生不及男生。 (3)查阅习惯由左至右，左首最先搜寻。 (4)醒目位置四角及中央容易...06
2013-10注意力是什么？注意力的介绍
注意是心理活动有选择的指向和集中，它不是一种独立的心理过程，而是各种心理过程的一种共同特性。注意与心理过程是彼此不能分的。注意永远伴随着心理过程，心理过程永远离不...06
2013-10我国心理素质教育的重要性
实施素质教育是关系到中华民族整体素质的提高和国家强盛的战略性问题，是利在当今、功在千秋的伟大事业，为了保证素质教育、训练的顺利实施，我国专家提出下列建议： （一）：...06
2013-10能力和个性的可塑性介绍
一般能力(一般智力)也称普通能力，指适合于广泛实践活动要求的能力，它们属于一种智能潜力，这种潜在能力必须经过系统而有效的教育、训练和开发，才有可能达到相应的水平。只...06
2013-10心理诊断的三大指标
心理也存在发育过程，而且心理发育同样可以进行诊断，心理发育诊断包括心理形态、心理机能和心理能力三个方面的指标。 心理形态指标：心理形态(精神形态)指标，虽不像身体形态...06
2013-10全面提高学生心理素质教育的重要性
人的天赋素质是各种能力形成和发展的基础，而后天的环境、教育、训练、主观努力及自身实践乃是这种天赋素质得以充分发展的重要条件。小学年龄阶段，正是儿童心理发育的高峰期...06
2013-10朗识支招：提高你的思维能力
思维能力的强弱直接决定着工作能力的大小，工作能力强的员工总是老板得力的助手，所以一个工作能力强的人，一定有很好的思维能力，如何提高我们的思维能力呢？朗识为你支招。...06
2013-10提高大脑机能的三个简单步骤
大脑机能对人的心理素质和综合素质的影响成正相关，一般大脑机能能力强的人，心理素质和综合素质高。如何提高我们的大脑机能能力呢？下面有三个步骤： （一）：提高了推理表象...06
2013-10大脑的基本思维过程
分析、综合、比较、分类、判别及抽象概括能力是人脑最基本的思维过程。人类认识事物都是从对事物的分析开始的，分析是把整体的事物分解成个别部分，或分出事物的不同特征，或...04
2013-10管理干部和中技校学生心理素质的比较研究
人才测评精神类型量表法对中层管理者和中技校学生的综合心理素质进行综合评定，研究所测数据经统计检验表明： （一）：管理干部的心理素质显著优于中技校学生。在管理干部和中...05
2013-10人才测评在人力资源管理中的重要意义
心理素质测评在人力资源管理中具有重要战略意义，下面朗识带你了解人才素质测评的未来展望。 21世纪我们面对世界经济和科学技术前所未有的大发展，面对前所未有的激烈的国际竞...-
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