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2015-11绩效考核软件“败寇”的原因（上）
香港金牌歌手罗文曾唱过一首脍炙人口的《前程锦绣》。它里面有一句很经典的歌词，小小苦楚等于激励，等于苦海翻细浪。而这句歌词，似乎也是 绩效考核软件 生存过程的写照，因...23
2015-11绩效考核系统与我们同在
在宫崎骏先生的《千与千寻》中，有一首歌曲叫《Always with me》，它的一句歌词翻译成中文：你看在你绽放的时代，我都陪在你身边，相信即使时光轮转，也改变不了你的笑颜。在当今...20
2015-11绩效考核系统的“常胜”原则（下）
昨天小编答应过，今天要给你们更新 绩效考核系统 的常胜原则剩下的部分。鉴于小编是一个言而有信的人，so小编现在就来履约了。 我们先来重温一下，在上一篇小文中，三公原则和...19
2015-11绩效考核系统的“常胜”原则（上）
小编今天看了一篇很有趣的文章，文章把绩效考核系统和企业员工的关系用现代炙手可热的婆媳关系表现，十分生动形象，让人忍俊不禁。因此，小编本着分享的美德，决定给大家讲一...18
2015-11绩效考核软件“出人头地”
昨天，小编写了一篇雄赳赳气昂昂的《绩效考核软件助攻中国梦》，是不是一看名字就涌现出一种不明觉厉的高大上感呢？是的，跟着小编走，能让你直面世界的尽头。而今天，小编要...17
2015-11绩效考核系统“征服”企业
想当年， 那英的一首《征服》唱红了大江南北，多少人就这样被你征服，切断了所有退路，纷纷拜倒在那姐的牛仔裤下。而历史总是惊人的相似，那英借此一歌屹立歌坛， 绩效考核系...16
2015-11绩效考核软件助攻“中国梦”
在这个年代，周星驰叔叔都说了，人要是没有梦想，和一条咸鱼有什么差别。于是，为了证明自己并不是一条咸鱼，我们开始流行梦想。 绩效考核软件 作为一个跟得上潮流，守得住传统...16
2015-11绩效考核软件的“内心独白”
在《绩效考核系统，威力无穷》中，小编曾说过，绩效考核系统是 绩效考核软件 的生命中不可或缺的一个部分，因为它们已经相互融合在企业的设计和使用里。所以现在，小编就准备...13
2015-11绩效考核系统的“非诚勿扰”
传说，中国最大的生活服务类节目的名字叫非诚勿扰。不知道大家都有没有看过，反正小编有一段时间是它的超级粉丝，于是就在潜移默化中明白了女人选择男人的条件和要求。所以今...12
2015-11进击的绩效考核软件
人类历史的发展是一个缓慢而又悠长的过程。从爬行到直立行走，一个在现代的我们眼中看来简单到不屑一顾的动作，却花费了我们祖先一段很漫长的岁月。而 绩效考核软件 的研发成...11
2015-11绩效考核系统，威力无穷
想当年，天蓬元帅被贬人间成为一只猪八戒，皆是因为一句问世间情为何物，直教人生死相许。一个情字，从古至今，横扫天庭和民间都毫无压力。而 绩效考核系统 ，默默站在绩效考...10
2015-11绩效考核软件的薪酬管理
前几天，小编重温了一部讲述一只猩猩会说话的好莱坞大片《猩球崛起》。这部片子一直萦绕在脑海里，尤其是那个凯撒猩猩先生怒吼NO的画面。然后，小编今天就突发奇想，想到了这...10
2015-11绩效考核系统存在的意义
著名哲学家黑格尔曾经说过一句很经典的话，存在即为合理。这句话经过一百多年时间的洗礼，依然在民间流传甚广。然而，合理并不代表有意义。所以，小编决定今天给大家介绍 绩效...09
2015-11绩效考核软件的“短板”
有关注小编文章的都知道，小编在前面写了几篇赞颂绩效考核软件的文章。然而，上帝总是公平的，它给了 绩效考核软件 强大的企业功能，相应也给了绩效考核软件明显的不足。 在小...09
2015-11绩效考核软件要“SMART”
机智如我，相信有使用聊天软件的同胞们都听过这个词语。小编第一次看到这个词语的时候，第一反应就觉得这个词语简直可以高冷地映射小编的人生。后来，小编又在无意之中发现，...06
2015-11子非鱼，焉知鱼之乐
在生活中，我们总喜欢用自己的目光去评价他人的生活，看着别人每天重复着的工作，我们会觉得他们的生活会不会太枯燥了。然而，子非鱼，焉知鱼之乐。 HR这个职业，每天要跟各个...06
2015-11绩效考核系统，刻不容缓
上两篇小文，小编对绩效考核软件作了基本的作用介绍。今天，小编想给大家换换新口味，不再继续 绩效考核软件 的话题了。我们一起来聊一聊绩效考核系统这个新成员吧。 绩效考核...05
2015-11希望三部曲 | 再造绩效佳绩（三）
小编认为 绩效考核 管理系统常常会因为以下3个原因被管理者放置一边：①考核工具不完善；②管理者领导力不佳，无法为工具进行补漏；③管理者态度不端正，不愿做吃力不讨好的事...05
2015-11绩效考核软件的四大作用（下）
书接上回，小编给大家详细说明了 绩效考核软件 的两大作用干货，大家肯定还没有忘记吧。要是你忘记了，请你给我翻回前面的文章，再看一遍！！小编没有在咆哮，小编是个很和善...04
2015-11希望三部曲 | 再造绩效佳绩（二）
下面我们接着上文继续讲述 绩效考核 的希望2. 希望2：集体共谋分散压力 我们常常在 绩效考核系统 中设置绩效考核指标不恰当，或管理测量工具不合理时都希望企业有个能力强大的管...-
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