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2016-03360评估的百家讲坛
就算我们没有看过《百家讲坛》这个节目，相信大家也有听说过这个名字吧。《百家讲坛》是中央电视台科教频道播放的一个内容涉及人文科学、自然科学、哲学等。形式多样，学理性...24
2016-03绩效考核软件，正在向你走来
在周大师的经典电影《大话西游》中，紫霞仙子等不到她心爱的人骑着七彩祥云来迎娶她，是广大影迷至今都难以释怀的一个遗憾。不完美的故事总是会让人回味无穷，但是却也会让人...24
2016-03360评估配合使用更出彩！
不知道大家有没有发现，市面上同一品牌的关联产品，在使用说明的最后一句，大多都会有一句：与本品牌的产品结合使用，效果更佳。小编不知道这句话的可信程度有多深，但是小编...23
2016-03反馈绩效考核的负面信息，有技巧！
常言有道：忠言逆耳。在社会生活中，说话也是一种艺术，因为我们想要表达的意思如果想要让别人接受，就不能只是把自己想表达的表达出来，而是还要兼顾别人对于我们话语的感受...23
2016-03360评估，敲响警示的铃声
没有一个人是全能的，哪怕是一个人的能力再强大，也无法躲避生老病死的自然规律，所以我们能做的，就是健康地生活，在拓展生命宽度的同时，延长生命的长度。而这就要求我们在...22
2016-03绩效考核，考前培训
在当代这个开放的社会中，虽然万般皆下品，惟有读书高的精神受到广大人民群众的抨击，但是我们却依然不可否认，读书是改变我们人生的重要途径之一，所以学区房才会火热不息，...22
2016-03360评估，搞定你的培训计划（下）
基于上文，小编已经为大家分析了使用 360评估 后续的培训计划方案的其中两种情况。小编在上文说过，将在这一篇文章中把剩下的两个方案带给大家，这不，小编说到就会做到，来来...21
2016-03环保的绩效考核
说到环保，我们一定都会情不自禁地想到另外一个词语循环使用。其实对于循环使用=环保，应该是不难理解的。就像我们把洗米水用于冲厕所这样的例子，因为我们为一样本会被废弃的...21
2016-03360评估，搞定你的培训计划（上）
对症下药，比喻针对事物的问题所在，采取有效的措施。无论是在治病救人的医药行业，还是愈渐激烈的商业管理，对症下药都是通用的原则。这其中的原因，不只是因为对症下药能节...18
2016-03以经理人的视角看360评估
最近，在知乎和微博这两大平台上，有一个关于女孩子在公众场所蹲着是不是没有教养的话题被讨论得热火朝天，每一个人都站在不同的社会角色和角度对这个话题发表了自己的看法。...18
2016-03绩效考核SMART原则知识总结（下）
小编发现，最近小编写的文章开始有越来越长的趋势，但是小编却还是觉得小编的文章里并没有多余的句子，所以小编很是为难，到底应该怎么办，才能让文章短一点，你们吸收的知识...18
2016-03绩效考核SMART原则知识总结（上）
关于绩效考核的前面几篇文章，小编主要编写了关于 绩效考核 SMART原则的解决方案。小编是一个习惯于将分散的物品收集归类的人，所以对于前面几篇分散的解决方案，小编就有一种莫...18
2016-03360评估4大“撩员工”招式
2016年才过了4个月，网络的热门词语便成千上万地涌现了。然而，当前最流行的一个词语，非撩妹莫属了。据说这个词语上热门的原因，很大一部分是由于韩国的某部由宋大帅哥和宋大...18
2016-03绩效考核SMART原则的解决方案（三）
前两天，小编用一步两步三步的方法，分别制定了绩效考核SMART原则的两个解决方案，今天，是小编的第三个解决方案，也将是最后一个解决方案。虽然小编曾经说过，选择是一件很纠...18
2016-03360评估用起来！
大家有没有发现，小编所写的文章都是一篇连接一篇的，看起来就像是连续剧似的。继《360评估启动，Are you ready？》到《360评估的运行，你做对了吗？》，紧接着小编就给大家来今天这...17
2016-03绩效考核SMART原则的解决方案（二）
乐观的人们都说：办法总比困难多。很庆幸的是，小编就是一个乐观的人。昨天，小编给大家讲述了 绩效考核 SMART原则的其中一个解决方案，今天，小编将会给大家带来第二个解决方案...17
2016-03360评估的运行，你做对了吗？
昨天，小编写了《360评估启动，Are you ready？》，为企业管理者在实施360评估之前，做好充分的准备。相信大家看过上面这一篇文章之后，准备运动也做得差不多，蠢蠢欲动了吧。不要着...16
2016-03绩效考核SMART原则的解决方案（一）
在当今的社会氛围中，判定一个人的能力强弱，不是看他提出问题的能力，而是看他解决问题的能力。问题天天都多，问题无处不在，发现问题可能并不难，但是要是能一一解决，那对...16
2016-03How long should do 360评估？
正如人生大致可以分为上学、工作、结婚、生子等等这些阶段，在企业管理使用360评估的时候，也是要实行阶段性实施周期的。每一个阶段应该做那个阶段内应该做的事，这是很多长辈...15
2016-03关键绩效指标，需要绩效考核软件的帮助
这个世界上的个体都不是独立存在的，我们必须要与外界相互联系。无论是在生活中还是在工作中，我们都需要接触到另一些个体，都需要与另一些个体互相交流、互相帮助。没有哪一...-
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