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2015-12绩效考核软件知识普及
俗话有云：不忘初心，方得始终。我们一直都在人生的路上奔跑，是跑远了，但是最初奔跑的理由好像已经记不得了。而在绩效考核管理的路上越跑越远，每一天都围绕着绩效考核软件...31
2015-12选择合适的360评估（下）
现代的人都似乎会患上一种奇怪的病，叫做选择困难症，这种病症发病的时间就在人们去选择什么事情，什么东西的时候，犹豫不定，不知道该怎么决定，其实病因就是很简单的，害怕...31
2015-12选择合适的360评估（上）
选择，是一个动词，人生也是由这一连串的选择和决定累积而成的，每个看起来微不足道的小选择，都在决定我们自己的未来。只要仔细回顾过去，就会发现现在的事总是和过去息息相...31
2015-12你是我的优乐美——绩效考核软件
冬天，你是否有手脚冰冷的困扰？在你手指冻僵之际，给你来一杯热气腾腾的优X美捧在手心里，你是否会感觉到来自这个世界的温暖？你么有没有发现，小编不仅能写软文，广告文案也...31
2015-12绩效考核软件还你“宝马”
宝马，相信大家都认识吧。小编也算是半个爱车之人，虽然与兰博基尼、宾利、迈巴赫等顶级豪车相比，宝马显得更平民些，但那也是小编望尘莫及的价格啊。之所以取这个题目，完全...31
2015-12HR们不是人才管理的保姆
R们常常在人力资源的人才管理上头痛不已，是的，人才管理一直都是企业的大难题，可是这个重担常常就压在了HR们的身上。如果企业找不到人才，找HR，如果企业的人才管理不合理，...31
2015-12360评估助力企业招聘，别再说难！
一说到招聘，HR们又要红红火火，恍恍惚惚了。怎么说？觉得招聘很难，害怕找到的人才不是企业所需的更是害怕找到一些表面看起来不错但实际上对企业并没有什么作用的员工。 小编...31
2015-12绩效考核软件，捍卫你的权利
法国启蒙思想家伏尔泰在法国启蒙运动时，曾说过：I disapprove of what you say, but I will defend to the death your right to say it.翻译过来就是：我不同意你的观点，但是我誓死捍卫你说话的权利。这...31
2015-12绩效考核系统——企业管理的“男神
在这个男神、女神当道的社会环境中，小编要是不写一写关于男神的文章，好像会显得小编有点不够潮流。所以为了彰显小编是个走在潮流前线的新一代年轻人，小编就给大家讲一讲企...31
2015-12360评估沟通（下）
窗外寒风又袭来，又是小编更新时，大家还记得上次小编给关于做好360评估沟通的小贴士吗？今天继续给大家带来后续的内容哦，别走开，马上就开始！ 3.你在进行 360评估 沟通反馈时...31
2015-12绩效考核软件掌管“六院”（下）
在上一篇文章中，小编和大家分享了 绩效考核软件 掌管的其中三院，相信大家的记忆力不会达到过目就忘的高深程度吧。那么，下面，我们就接着把剩下的三院挖出来。 （四）绩效考...31
2015-12360评估沟通（上）
沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。在企业里面的沟通也是很重要的一个环节，企业的沟通如果不顺畅的话就会造成很...30
2015-12残缺的绩效考核系统（下）
人才是职场中最宝贵的无形财富，没有之一。所以在现今社会，各种各样的人才测评和 职业测评 软件大行其道，发展形势相当火热。绩效考核考核系统身为企业绩效管理时一种重要的...30
2015-12残缺的绩效考核系统（上）
失败和挫折，应该是每一个人在人生的旅途中都会遇到的境况，无论你是富是贫，是好是坏。但是，有一句话是这么说的：不能将你彻底击垮的困难，智慧让你变得更加强大。小编是十...30
2015-12360评估员工管理
你的企业里面是不是也有一些不满的员工呢？当然会有，每个公司都会存在一些喜欢抱怨，对工作没有积极性的不满员工，然而很多的时候，这些员工是一些企业的老员工，并且是十分...30
2015-12人才管理从360评估入手
人才管理是现代企业的战略性管理，是为了培养人才，为企业提高竞争力的一种方式，也是企业发展的关键因素一直，激励这个方面是人才管理的重要内容之一，激励就好像是发动机一...29
2015-12最好的时光遇见你——绩效考核软件
青春，和爱情一样，永远都是一个流行的话题。因为青春和爱情，总是纠缠不清的一对，占据每一个人生命中很重要的一部分回忆。而与 绩效考核软件 和企业管理来说，它们也同样占...29
2015-12叫醒沉睡的绩效考核系统
踏进冬天，生活变得不再简单。如果说冬天之前让我们起床的力量来自于梦想，那冬天之际让我们起床的力量完全就来自于自身的毅力。每个清晨睁开眼睛，脑袋就开始分裂出两个小人...29
2015-12360评估人才管理大于2（下）
小编在上给大家带来了怎么在360评估反馈里面让人才管理产生1+1大于2的效果，今天也是如约的将 360评估 结束后的培训怎么让人才管理产生1+1大于2的小贴士告诉大家哦。大家可要好好看...29
2015-12360评估人才管理大于2（上）
早在蒙昧时代，人们在对猎物的的分配活动中慢慢的产生了数的感觉，如果一个原始人的面前有3只羊或者3只箭，他会在脑海里面意识到一种共性，这边是数的概念，而一直从这样抽象...-
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