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2015-10

为何绩效考核离不开绩效沟通?

时下,各种东西都要数据化,很多公司引进了 绩效考核软件 实施绩效考核,就想着绩效沟通这个环节可以忽略了。然而实际并非如此,绩效考核要真正发挥效力,那么绩效沟通必不可...

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2015-10

绩效考核方法“活出风采”——事业单位篇

2016年11月份的国家公务员考试即将来临,无数莘莘学子正在卯足了劲争取最后的冲刺。公务员在拥有13亿人口的大国里是一个非常吃香的职位,所以小编相信大家会对这种事业单位的 绩...

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2015-10

绩效考核系统建立几大要点

绩效考核系统 作为对绩效考核实施有效的监督与控制工具,它的建立是实施员工考核的基础,有利于评价员工绩效状况。那么建立此系统要注意哪些要点呢?小编今天就跟大家一起来聊...

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2015-10

绩效考核方法“八兄弟”(下)

上一节,小编掀开了四兄弟的的面纱,相信大家已经对它们略懂一二。下面,小编将隆重请出另外四兄弟, 绩效考核方法 八兄弟济济一堂,真是想想都有点小激动。 (五)指标业务化...

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2015-10

绩效考核方法“八兄弟”(上)

九年前,香港有一部风靡一时的电视剧叫《十兄弟》,相信偶尔有关注港剧的人都知道。小编作为资深的港剧爱好者,对这部剧可谓是念念不忘。所以,现在就得到回响了,小编发现...

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2015-10

企业如何用好绩效考核系统•下

把握考核与工作量以及工作难度的关系关乎做 绩效考核系统 能否有效运行和绩效考核的激励作用能否充分发挥。小编所在的企业以前也考虑尝试很多创新的措施:企业根据工作量多少...

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2015-10

绩效考核方案的“滑铁卢”

绩效考核 越来越受各类大中小企业的青睐,它也渐渐掌握着决定我们职场前途的权力。然而,就在绩效考核要大展拳脚、统一职场的迅猛发展之时,往往却会因为 绩效考核方案 的不给...

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2015-10

绩效考核系统别忘了绩效面谈•上

绩效考核系统 是现代企业管理的一个重要手段,绩效面谈是绩效考核系统里面非常重要的一个环节。但很多企业都只是机械的通过一些数据来对员工进行考核,通常都忽略了绩效面谈这...

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2015-10

“人肉”绩效考核方法五大法宝(下)

书接上回,话说 绩效考核方法 的两大法宝各有秋千,难分优劣。今天,还有三大法宝姗姗而来,五大法宝即将重聚,争奇斗艳,绝对是绩效考核方案的舞林大会。 法宝之三:描述法,...

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2015-10

“人肉”绩效考核方法五大法宝(上)

小编前面写过一遍《我有一个好朋友绩效考核方法》,里面提到 绩效考核 里的绩效考核方案和绩效考核方法。鉴于看过小编前面几篇小文的美丽或帅气的读者对绩效考核方案有大致的...

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2015-10

绩效考核方案,出击要准

猎豹作为陆地上跑得最快的动物,它极速奔跑时甚至可以四脚离地,然而它的极速只能保持3到4分钟,因为它肌肉的能量有四分之三燃烧成热能,体温是静止时的六十倍,是一种致命的...

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2015-10

360评估用来改变员工的行为?NO!

许多HR相信他们在企业实施使用 360评估 会改善管理人员自身的行为,或者至少能积极的去改善。不幸的是这个希望常常会落空,渐渐地HR对其变失去了信心。其实, 360评估 运用于企业...

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2015-10

绩效考核,要做到以人文本

很多企业绩效考核没有落到实处就是因为 绩效考核 只是为了考核而考核,考核标准的制定根本就没有考虑到一切以人为本的人文精神。但实际上,绩效考核必须要做到以人为本才能发...

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2015-10

我有一个好朋友——绩效考核方法

找呀找呀找朋友,找到一个好朋友,人们都说,一生中无论如何都应该有一两个挚友。于是, 绩效考核 找到了绩效考核方案,绩效考核方案又找到了绩效考核方法,它们三个从此互相...

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2015-10

每逢绩效考核,就会出现数据造假?

很多企业都存在这样的现象:每每谈及 绩效考核 ,整个公司气氛瞬间360度大转变,管理者有苦难诉;员工更是对其厌恶至极。为何绩效考核会沦落到如此地步呢?其中原因究竟是何种...

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2015-10

绩效考核方案“初相见”

前面几篇关于 绩效考核方案 的小文,或是关于如何制作,或是关于为何重要,小编竟没有为大家普及过绩效考核方案的基本知识。那么今天,小编就带你系统地了解绩效考核方案的真...

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2015-10

绩效考核方案,I want You

前几天《中国好声音第四季》终于完美落幕,统计显示,当晚该节目的收视爆表。小编难得抓住这个沾热门光的好机会,标题一出,谁与争锋 绩效考核方案 ,I want You! 当小编看到冠军...

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2015-10

“解救”绩效考核方案

关于 绩效考核方案 的制作,小编在《绩效考核方案不烦恼》中已经把关键四步列出,小编毫无保留地相信你们照葫芦画瓢的能力。那么,在制作好绩效考核方案后,该怎样进行有效地...

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2015-10

Parkour!360评估

看过《Banlieue 13》的人都知道David Belle,也就知道parkour!在中文叫做跑酷,它是时下风靡全球的时尚极限运动。如果说它是一种探索人类潜能激发身体与心灵极限的一种哲学。那么,在...

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2015-10

您的绩效考核系统还好吗?

相信阅读过小编 绩效考核系统 相关文章的朋友都应该知道它是个啥玩意儿,其实就是用来对员工绩效进行科学有效管理的一套系统。就绩效考核而言,绩效考核系统是为绩效考核而服...
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